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Überblick über Arbeitsbedingungen in Österreich, Follow-up-Studie

Studie der Forschungs- und Beratungsstelle Arbeitswelt (FORBA) im Auftrag des Sozialministeriums
Verfasser*in: Suche nach Verfasser*in Eichmann, Hubert; Saupe, Bernhard
Verfasser*innenangabe: Hubert Eichmann ; Bernhard Saupe. Mitarb. von Matthias Nocker und Elisabeth Prammer. [Hrsg.: Bundesministerium für Arbeit, Soziales und Konsumentenschutz]
Jahr: 2014
Verlag: Wien, Verl. des ÖGB
Mediengruppe: Buch
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Inhalt

Wie haben sich Arbeits- und Beschäftigungsbedingungen in Österreich seit Ausbruch der Finanz- und Wirtschaftskrise entwickelt? Detailliert, aber überschaubar analysiert der Bericht die Entwicklung von Beschäftigungsformen, Arbeitszeiten, Einkommen, Arbeitsorganisation, Gesundheit, Weiterbildung und subjektiven Einschätzungen der Arbeitsqualität. Darüber hinaus erfolgt eine Einordnung Österreichs im europäischen Vergleich. Dieser aktuelle Follow-up zum 2010 publizierten Band 4 der Sozialpolitischen Studienreihe des BMASK basiert auf einer breit angelegten Literaturanalyse u. a. mit Sekundäranalysen aus Repräsentativdatensätzen.
 
 
 
 
 
 
/ AUS DEM INHALT: / / /
 
 
 
EINLEITUNG 15
1. ENTWICKLUNG VON BESCHÄFTIGUNGSSTRUKTUREN,
BESCHÄFTIGUNGSFORMEN 21
1.1. Erwerbsbeteiligung, Zugang zum Arbeitsmarkt 22
1.2. Entwicklung von Beschäftigungsformen 35
1.3. Entwicklung der Beschäftigungsstruktur 55
1.4. Beschäftigungsstabilität 60
1.5. Dynamiken des Erwerbslebens im internationalen Vergleich 64
2. ARBEITSZEITEN, VEREINBARKEIT VON ERWERBSARBEIT
UND PRIVATLEBEN 69
2.1. Arbeitszeitausmaß - Entwicklung und Verteilung der wöchentlichen
No rmalarbeitszeit 70
2.2. Lage der Arbeitszeiten, Sonderformen der Arbeitszeit 84
2.3. Arbeitszeit und Selbstbestimmung 93
2.4. Vereinbarkeit von Beruf und Familie 98
3. EINKOMMEN 109
3.1. Einkommensverteilung und Einkommensentwicklung 109
3.2. Einkommen und Geschlecht 125
3.3. Einkommen und Armutsgefährdung 129
4. ARBEITSORGANISATION UND BETRIEBLICHE PARTIZIPATION 135
4.1. IKT- und Techniknutzung, Arbeitsorte und Mobilität 136
4.2. Arbeitsorganisation und Arbeitsqualität 146
4.3. Beschäftigtenpartizipation und Interessenvertretung 166
5. ARBEITS- UND GESUNDHEITSBELASTUNGEN 179
5.1. Belastungen am Arbeitsplatz und Arbeitsunfälle 180
5.2. S u b je kt ive Ein sc hätzu ngdes Gesundheitszustands 213
5.3. Krankenstände 219
6. BERUFLICHE AUS- UND WEITERBILDUNG 227
6.1. Formale Bildungs- und Qualifikationsstruktur in Österreich 227
6.2. Weiterbildung von Erwachsenen bzw. berufliche Weiterbildung 237
6.3. Kompetenzniveaus,J

Details

Verfasser*in: Suche nach Verfasser*in Eichmann, Hubert; Saupe, Bernhard
Verfasser*innenangabe: Hubert Eichmann ; Bernhard Saupe. Mitarb. von Matthias Nocker und Elisabeth Prammer. [Hrsg.: Bundesministerium für Arbeit, Soziales und Konsumentenschutz]
Jahr: 2014
Verlag: Wien, Verl. des ÖGB
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Systematik: Suche nach dieser Systematik GS.SA
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ISBN: 978-3-99046-038-2
2. ISBN: 3-99046-038-2
Beschreibung: 399 S. : Ill., graph. Darst.
Schlagwörter: Arbeitsbedingungen, Österreich, Arbeit / Bedingung, Arbeitsbedingung, Arbeitssituation, Austria (eng), Autriche, Bundesstaat Österreich, Cisleithanien, Deutschösterreich, Die im Reichsrat vertretenen Königreiche und Länder <Österreich>, Habsburgermonarchie, Habsburgerreich, Land Österreich, Ostmark, Republik Österreich, Zisleithanien, Österreich (Erste Republik), Österreich (Zweite Republik), Österreichische Monarchie
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Sprache: Deutsch
Fußnote: Literaturverz. S. 371 - 388
Mediengruppe: Buch