Cover von Human Friendly Automation wird in neuem Tab geöffnet

Human Friendly Automation

Arbeit und Künstliche Intelligenz neu denken
Suche nach Verfasser*in
Verfasser*innenangabe: Tobias Kämpf, Barbara Langes, Lars Schatilow, Hans-Joachim Gergs (Hg.). [Autorinnen und Autoren: Julia Bangerth [und 44 andere]]
Jahr: 2023
Verlag: Frankfurt am Main, Frankfurter Allgemeine Buch
Mediengruppe: Buch
verfügbar

Exemplare

AktionZweigstelleStandorteStatusFristVorbestellungen
Vorbestellen Zweigstelle: 07., Urban-Loritz-Pl. 2a Standorte: GW.P Huma / College 6d - Beruf & Karriere Status: Verfügbar Frist: Vorbestellungen: 0

Inhalt

Text teilweise in Englisch.

Details

Suche nach Verfasser*in
Verfasser*innenangabe: Tobias Kämpf, Barbara Langes, Lars Schatilow, Hans-Joachim Gergs (Hg.). [Autorinnen und Autoren: Julia Bangerth [und 44 andere]]
Jahr: 2023
Verlag: Frankfurt am Main, Frankfurter Allgemeine Buch
opens in new tab
Systematik: Suche nach dieser Systematik GW.P
Suche nach diesem Interessenskreis
ISBN: 978-3-96251-171-5
2. ISBN: 3-96251-171-7
Beschreibung: 1. Auflage, 230 Seiten : Illustrationen : schwarz-weiß
Schlagwörter: Arbeitswelt, Aufsatzsammlung, Künstliche Intelligenz, Regulierung, Arbeitsleben, Artificial intelligence, Beiträge, Berufsleben, Computerunterstützte Intelligenz, KI, Marktregulierung, Maschinelle Intelligenz, Regulation <Wirtschaft>, Sammelwerk, Staat / Regulierung, Staatliche Kontrolle <Regulierung> , Staatliche Regulierung
Beteiligte Personen: Suche nach dieser Beteiligten Person Kämpf, Tobias; Langes, Barbara; Schatilow, Lars; Gergs, Hans-Joachim; Bangerth, Julia
Sprache: Deutsch
Fußnote: Das Buch liefert eine Vision, wie Automatisierung und Künstliche Intelligenz nachhaltig und im Sinne der Menschen umgesetzt werden können. Es kommt aus einem Netzwerk von Experten, die gemeinsam die Werte-Charta "Human Friendly Automation" entwickelt haben. Sie definiert Grundwerte und Grundrechte der Menschen im Prozess der Automatisierung. Fundament ist die Einsicht, dass die riesigen Potenziale der Technik nur zu heben sind, wenn die arbeitenden Menschen selbst sie mitgestalten können. Bei den jährlichen HFA-Days hat sich die Strahlkraft dieser Vision gezeigt. Dieses Buch bietet Statements von Entscheidern, warum und wie sie HFA in ihren Organisationen verankern, und Gründe, warum die digitale Transformation ein Empowerment der Beschäftigten braucht. (Verlagstext)
Mediengruppe: Buch