Personzentrierung und Teilhabe sind die zentralen Leitbegriffe für eine zukunftsweisende Behindertenhilfe. Bei Menschen mit sog. Geistiger Behinderung und komplexem Unterstützungsbedarf ist die Umsetzung der Leitprinzipien durch fehlende Ressourcen und institutionelle Strukturen erschwert. Die hier vorgelegten Standards verstehen sich als Beitrag zum notwendigen Prozess der Ausgestaltung, Konkretisierung und Umsetzung von Teilhabe in fachlicher, rechtlicher und sozialpolitischer Hinsicht. Die Standards konzentieren sich auf fünf Handlungsfelder: Teilhabe und Assistenz; Teilhabe und Pflege; Individuelle Teilhabeplanung und Teilhabemanagement; Teilhabe im Sozialraum; Teilhabe am Arbeitsleben.
Inhaltsverzeichnis
Vorwort ........................................................................................................ 7
1 Einführung......................................................................................... 11
2 Leitbegriffe......................................................................................... 16
2.1 Teilhabe.................................................................................... 16
2.2 Selbstbestimmung................................................................... 18
2.3 Personenzentrierung............................................................... 22
2.4 Sozialraumorientierung.......................................................... 24
3 Teilhabe und Assistenz.................................................................... 28
3.1 Fachliche Herausforderungen ................................................ 29
3.2 Rechtliche Aspekte ................................................................. 31
3.3 Fachliche Standards................................................................. 34
4 Teilhabe und Pflege......................................................................... 45
4.1 Fachliche Herausforderungen ................................................ 45
4.2 Rechtliche Aspekte ................................................................. 55
4.3 Fachliche Standards................................................................. 58
5 Individuelle Teilhabeplanung und Teilhabemanagement.......... 63
5.1 Fachliche Herausforderungen ................................................ 63
5.2 Rechtliche Aspekte ................................................................. 68
5.3 Fachliche Standards................................................................. 70
6 Teilhabe im Sozialraum.................................................................. 77
6.1 Fachliche Herausforderungen ................................................ 77
6.2 Rechtliche Aspekte ................................................................. 88
6.3 Fachliche Standards................................................................. 90
7 Teilhabe am Arbeitsleben ............................................................... 99
7.1 Fachliche Herausforderungen ................................................ 99
7.2 Rechtliche Aspekte ................................................................. 103
7.3 Fachliche Standards................................................................. 105
8 Zielperspektive Lebensqualität....................................................... 110
8.1 Bedeutung für Menschen mit hohem Unterstützungsbedarf 112
8.2 Bedingungsfaktoren für das individuelle Wohlbefinden .... 116
Autorinnen und Autoren........................................................................... 119
Informationen zur DHG............................................................................. 121