Verlagstext:
Was muss ich als Coach wissen, welche Tools sind brauchbar, welche nicht? Häufig endet das Know-how von Coachs und Beratern bei Standard-Werkzeugen. Svenja Hofert gibt mit diesem Buch erstmals Einblick in ihre erfolgreiche Coachingarbeit und stellt dem Leser die Tools zur Verfügung, die sich in jahrelanger Coachingpraxis bewährt haben.
Dieses aufwändige Handbuch gibt Coachs und Beratern all das an und in die Hand, wonach sie bei Streifzügen durchs Netz oft vergeblich suchen: etablierte Tools, aber auch bewährte Eigenentwicklungen von Svenja Hofert zum sofortigen Einsatz. Anhand von vielen Fallbeispielen beschreibt die Autorin, wie sie die Tools einsetzt, was man beachten muss und welche „Kontraindikationen“ es gibt.
Es handelt sich bei diesem Buch nicht nur um Einblicke in die Coachingarbeit oder um textlastige Übungen, sondern um praktisches Handwerkszeug, das jeder mit etwas Übung selbst nutzen kann.
/ AUS DEM INHALT: / / /
Profi-Tools für Sie als Berater oder Coach
1Berateranalyse nach Spiral Dynamics 17
2Angebotswürze mit Beratungsfokus und Phasenmodell 26
3Coaching-Beratungs-Kontinuum (a) mit Bilderrahmen (b) 30
4Coaching- und Beratungs-Formulierungshelfer 37
5Designthinking 38
6Kundenbedarfserkenner 42
7Merkzettel 45
8"Mit oder ohne Fragebogenc-Entscheidungshelfer 46
9Post-it-Methode 48
10Prozessbeschleuniger-Fragebogen 51
11Positionierungshelfer 54
12Prozess-Evaluierung 57
13Stundensatz-Kalkulationshelfer 59
Berufliche Neuorientierung
14Berg-Tal-Lebenslauf 65
1515-Fragen-Kaffee-lnterview 67
16Heldenreise 70
17Interessenreise 75
18Lebensdrehbuch 79
19Kompetenzreise 82
20Standortfinder 85
21Neustart-Reflexion 88
22Powerkreislauf 90
23Traumkarrieren-Zyklus 92
24Veränderungsdauerprognosetool 99
25Unternehmensversteher 100
26Unzufriedenheitsmesser 103
27Zukunftswerkstatt 104
Berufs- und Studienwahl
28EKM-Prozess 109
29Job-Interview 112
30Potenzialcamp 114
315 Stufen zur Klarheit 115
32Studienmodell RIASEC o 117
33Videopräsentation "Meine Zukunft" 122
Bewerbung
34Aufmerksamkeitsbringer 127
35Begriffsbox für Wissensberufe 130
36Bewerbungs-Projektmanagement 131
37Brückenbauer 133
38Einladungsquotenkalkulator 135
39Golfspiel 137
40Guerilla-Taktik 139
41Headhunter-Brille 141
42Scharfmacher für die Bewerbung 143
43Vorstellungsgesprächs-Feedback mit STAR-Interviewtechnik 147
Existenzgründung und Wachstum
44ABC-Analyse 153
45Lieblingskundenprinzip 154
46Kühlschrank-Check (mit anschließender Menü-Kreation) 156
47Gründungs- oder Wachstumsprojekt nach SlowGrow-Prinzip 159
485 x 5 Empfehlungen 162
494-Manager-Methode 163
503 Marken-Kerne 166
51Pull-oder-Push-Test 170
52Projekttreppe 173
53SWOT-Analyse 174
Führung und Management
54Entwicklungsquadrat 179
55Führungs-Planetensystem 182
56Handlungsdreieck 184
57Laufbahnbalkon 186
58Mitarbeiter-Evaluierungstool 188
59Personal Canvas und Personal Canvas Business 191
60Spieltheorie 194
61Spiral Dynamics fürs Unternehmen 197
62Von-unten-Führung 201
Karriere entwickeln und planen
63Entscheidungsmatrix 207
64Karrierehaus 210
65Konzernkarrierefaktor 215
66T-Shape-Karrieremodell und Karrierequadrat 217
67KODE-Kompetenzatlas 223
68Jobschlüssel 229
69Personal SWOT 230
70Soll-Ist-Planung 232
71Teppichhandel-Methode 235
Persönlichkeit und ganzheitliches Jobcoaching
72Antreiberkonzept 239
73Kreativmethoden 242
a) Büroklammer-Experiment 242
b) Textmarker-Experiment (der kürzeste Persönlichkeitstest der Welt)
74Charisma-Kasten 246
75Cirde of Influence 249
76Denkstrukturmodell 251
77Grundformen der Angst 253
78Energielevelmessung 256
795 Identitätssäulen und 7 Säulen der Zufriedenheit 260
80Raum-Modell 266
81Lebenskompass 268
82ResiIienz-Fragebogen und -Stärkung 272
83Ressourcen-Konzentrator 275
84Rücken stärken 278
85Riemann-Thomann-Modell 279
a) Riemann-Thomann-Modell Persönlichkeit 279
b) Riemann-Thomann-Kreuz für Teams 284
86Selbst- und Fremdbild 287
87Selbstwirksamkeitsstärkung 291
88Transaktionsanalyse nach Eric Berne 293
89Walt-Disney-Methode 295
90Wertescheibe 298
91Work-Life-Bilanz 301
92Big 5 for Life 304
Tests
93Bochumer Inventar 309
94Big Five 312
95DISG/DISC und Temperamente 315
a) Offizieller Test 315
b) Kurztest Temperamente 316
96Harrison-Paradox mit Reflexions-Fragebogen 320
a) Der Original-Test 320
b) Der Reflexionsfragebogen 322
97Karriereanker 326
98MBTI/Keirsey 331
99Reiss-Profil 339
100Teamrollen nach Beibin 343
a) Selbsteinschätzung 343
b) Fremdeinschätzung 346
Bonus: Ausgewählte kostenlose Online-Tests 349
Fazit 352
Die Tools in der Übersicht 354
Empfohlene ergänzende Literatur von Kollegen 364
Empfohlene ergänzende Literatur von mir 364
Register 365