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Age-Management

den demografischen Wandel in Unternehmen gestalten
Verfasser*in: Suche nach Verfasser*in Hafkesbrink, Joachim; Krause, Michael; Haufe-Lexware GmbH & Co. KG [Verlag]
Verfasser*innenangabe: Dr. Joachim Hafkesbrink, Dr. Michael Krause
Jahr: 2017
Verlag: Freiburg [u.a.], Haufe Gruppe
Mediengruppe: Buch
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Inhalt

VERLAGSTEXT: / Wie können Unternehmen mit einer älter werdenden Belegschaft das Leistungsniveau beibehalten und die eigene Wettbewerbsfähigkeit langfristig sichern? Dieses Buch bietet Ihnen praktische Unterstützung bei der Umsetzung eines Age Management-Prozesses. Es zeigt, wie Sie die Arbeitsfähigkeit und Gesundheit Ihrer Beschäftigten fördern und erhalten. Sie werden Schritt für Schritt und praxisnah durch den Prozess geführt. Profitieren Sie von konkreten Unterstützungsinstrumenten in allen wichtigen Handlungsfeldern und von der praxiserprobten Age-Toolbox. / /
 
AUS DEM INHALT: / Wirtschaftlichkeit des Age Managements. / Der Age-Prozess: Analysieren, Umsetzen, Bewerten. / Personal: Politik, Rekrutierung, Entwicklung. / Innovation und Wissenstransfer. / Kultur, Gesundheit und Führung. / /

Details

Verfasser*innenangabe: Dr. Joachim Hafkesbrink, Dr. Michael Krause
Jahr: 2017
Verlag: Freiburg [u.a.], Haufe Gruppe
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Systematik: Suche nach dieser Systematik GW.BP
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ISBN: 3-648-08523-9
2. ISBN: 978-3-648-08523-3
Beschreibung: 1. Auflage, 310 Seiten : Illustrationen
Schlagwörter: Bevölkerungsentwicklung, Personalpolitik, Unternehmen, Älterer Arbeitnehmer, Betriebswirtschaft <Unternehmen>, Bevölkerung / Entwicklung, Bevölkerungsbewegung, Demografische Bewegung, Demografische Entwicklung, Demografischer Wandel, Demographische Bewegung, Demographische Entwicklung, Demographischer Wandel, Personalmanagement, Personalwirtschaftslehre <Personalpolitik> , Unternehmung, Wirtschaftsunternehmen
Beteiligte Personen: Suche nach dieser Beteiligten Person Krause, Michael [VerfasserIn]
Sprache: Deutsch
Fußnote: Literatur- und Quellenverzeichnis: Seite 297-304
Mediengruppe: Buch