Aktion	Zweigstelle	Standorte	Status	Frist	Vorbestellungen
Vorbestellen	Zweigstelle: 07., Urban-Loritz-Pl. 2a	Standorte: GW.PRB Pütt / College 6d - Beruf & Karriere	Status: Entliehen	Frist: 25.04.2024	Vorbestellungen: 0
Vorbestellen	Zweigstelle: 07., Urban-Loritz-Pl. 2a	Standorte: GW.PRB Pütt / College 6d - Beruf & Karriere	Status: Entliehen	Frist: 30.04.2024	Vorbestellungen: 0

/ VERLAGSTEXT: / Inhalt / E in le itu n g : K en n en Sie Ihre E in s te llu n g s a rg u m e n te ? 9 / B ew erb en m it d e r P ü ttj e r L S c h n ie rd a -P ro fil-M e th o d e 13 / 1. Ih r p e rs ö n lic h e r A u f t r i t t . 15 / Wozu dient das Vorstellungsgespräch? 16 / Die Wünsche der Personalverantwortlichen. 19 / 2. W as u n te rs c h e id e t Sie von an d e re n ? / Ih re S e lb s tp r ä s e n ta tio n 22 / Das erwarten Unternehmen von Hochschulabsolventen 26 / Schema für Ihre Selbstpräsentation. 38 / Fehler in der Selbstpräsentation 43 / Überzeugungsregeln für Ihre Selbstpräsentation 51 / Einsatz der Selbstpräsentation . 62 / Z. W irk sa m e A n ti-S tre ss-H ilfe: / Ih re S e lb s tp rä s e n ta tio n als M in d -M a p 67 / Die Angst vor dem Blackout im Jobinterview 67 / Stressabbau durch Mind-Maps. 68 / 4. V o rb e re itu n g e in e s V o rste llu n g sg e s p rä c h s 74 / Die richtige Kleidung. 74 / Einstimmung. 75 / Die Phasen des Vorstellungsgesprächs 76 / 5. W er s in d Ih re G e s p rä c h s p a rtn e r a u f d e r / U n te r n e h m e n s s e ite ? 80 / Personalverantwortliche. 81 / Fachvorgesetzte. 82 / Geschäftsführer und Firmeninhaber 83 / 6. K en n en Sie G e s p rä c h s te c h n ik e n ? 87 / Offene Fragen. 67 / Das überzeugende Bewerbungsgespräch für Hochschulabsolventen / Geschlossene Fragen 88 / Alternativfragen. 89 / Stressfragen. 91 / Antworttechnik: Beispiele geben 94 / 7. W as s in d Ih re S tä rk e n u n d S c h w ä c h e n ? 99 / Stärken 99 / Schwächen 103 / 8. M it d ie se n F rag en m ü s s e n Sie r e c h n e n . 108 / Fragen zur Leistungsmotivation des Bewerbers 109 / Fragen zum Unternehmen 113 / Fragen zur Entwicklung in Schule und Studium. 115 / Fragen zur Persönlichkeit. 124 / Fragen zur privaten Lebensgestaltung. 129 / 9. D iese F rag en s o llte n Sie s t e l l e n 136 / Bitte fragen Sie. 136 / 10. Z u lässig e R e a k tio n e n a u f u n z u lä ss ig e F rag en 140 / Wie reagieren Sie?. 140 / 11. W elches E in stie g s g e h a lt is t r e a lis tis c h ? . 145 / Gehaltshöhe ermitteln 145 / Gehaltsforderungen taktisch durchsetzen. 147 / 12. 100 F rag en u n d A n tw o rte n a u s V o rste llu n g sg e sp rä c h e n 151 / Fragen zur Leistungsmotivation des Bewerbers 152 / Fragen zum Unternehmen 156 / Fragen zur Entwicklung in Schule und Studium. 159 / Fragen zur Persönlichkeit. 163 / Fragen zur privaten Lebensgestaltung. 168 / Stressfragen. 170 / 13. Ü b erzeu g en Sie m it s o u v e rä n e r K ö rp e rsp ra c h e 179 / Anspannung erkennen 181 / Konfrontation vermeiden 183 / Stress- und Verlegenheitsgesten reduzieren 166 / Aggressive Dominanzgesten unterlassen 188 / Eine konzentrierte Grundhaltung einnehmen. 191 / 14. Wie geht es nach dem Gespräch weiter? 197 / Vorstellungsgespräche auswerten 197 / Telefonisch und per E-Mail nachfassen. 200 / Was passiert im zweiten Vorstellungsgespräch? 202 / Assessment-Center 205 / Taktisch weiter bewerben. 205 / 15. Why should we give you the job? 208 / Englische Job-Interviews in Deutschland 208 / Die wichtigsten Fragentypen im Überblick 209 / Gut vorbereitet zum Ziel 216 / Register 219 /

 

AUS DEM INHALT: / Produktinformationen zu ¿Das überzeugende Bewerbungsgespräch für Hochschulabsolventen ¿ / In diesem Ratgeber erfahren Hochschulabsolventen, wie sie souverän auftreten und ihre persönlichen Fähigkeiten und fachlichen Kenntnisse überzeugend darstellen. Mit zahlreichen Praxisbeispielen, Fotos zur gelungenen Körpersprache, Übungen sowie den 100 häufigsten Fragen im Bewerbungsgespräch und den besten Antworten! / Klappentext zu ¿Das überzeugende Bewerbungsgespräch für Hochschulabsolventen ¿ / In diesem Ratgeber erfahren Hochschulabsolventen, wie sie souverän auftreten und ihre persönlichen Fähigkeiten und fachlichen Kenntnisse überzeugend darstellen. Mit zahlreichen Praxisbeispielen, Fotos zur gelungenen Körpersprache, Übungen sowie den 100 häufigsten Fragen im Bewerbungsgespräch und den besten Antworten! / /