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Haltung entscheidet

Führung & Unternehmenskultur zukunftsfähig gestalten
Verfasser*in: Suche nach Verfasser*in Permantier, Martin
Verfasser*innenangabe: Martin Permantier
Jahr: 2019
Verlag: München, Vahlen
Mediengruppe: Buch
nicht verfügbar

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Inhalt

Verlagstext:
Das Buch eröffnet einen neuen Blick auf die Entwicklung von Führung und Unternehmenskultur. Der Autor und erfahrene Unternehmer erläutert, wie wir die Welt gemäß unserer inneren Haltung deuten können und damit die Zusammenarbeit wirkungsvoll gestalten. Dafür stellt er ein neues, eingängiges Modell vor, für das wissenschaftliche Erkenntnisse der Entwicklungspsychologie die Basis bilden. Anhand von zahlreichen Beispielen und Illustrationen bietet das Buch dem Leser viele praktische Anregungen, wie das integrale Verständnis für eine Organisation gefördert werden kann. Und das in allen vier Dimensionen: Verhalten, Kultur, Struktur und Haltung.
¿Haltung entscheidet¿ richtet sich an Unternehmer, Führungskräfte, Coaches, HR-Verantwortliche und alle, die sinnerfüllt und selbstorganisiert arbeiten wollen.
Aus dem Inhalt:
Einleitung 08
01 Führung und Kultur im Wandel 16
02 Führen bedeutet Kommunizieren 24
03 Evolutionäre Modelle zu Führung und Unternehmenskultur 36
04 Das Modell der sechs Haltungen 52
4.1 Die selbstorientiert-impulsive Haltung 64
4.2 Die gemeinschaftsbestimmt-konformistische Haltung 72
4.3 Die rationalistisch-funktionale Haltung 82
4.4 Die eigenbestimmt-souveräne Haltung 88
4.5 Die relativierend-individualistische Haltung 96
4.6 Die systemisch-autonome Haltung 106
05 Die sechs Haltungen im Überblick 114
06 Unser Weltbild und unser Führungsverhalten 130
07 Die evolutionäre Denkweise 154
08 Die eigene Haltung erkennen 164
09 Haltung und Selbstentwicklung 208
10 Haltung und Teamentwicklung 246
11 Haltung und Werteentwicklung 284
12 Die kulturhistorische Entwicklung 316
13 Haltungen in der jüngeren deutschen Geschichte 330
14 Die vier Entwicklungsperspektiven 344
15 Nachwort 356
 

Details

Verfasser*in: Suche nach Verfasser*in Permantier, Martin
Verfasser*innenangabe: Martin Permantier
Jahr: 2019
Verlag: München, Vahlen
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Systematik: Suche nach dieser Systematik GW.BPF, GW.BUP
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ISBN: 9783800660636
2. ISBN: 3800660636
Beschreibung: 1. Auflage, 373 Seiten : Illustrationen
Schlagwörter: Führung, Unternehmenskultur, Führen, Führerschaft, Führungsverhalten, Menschenführung, Mitarbeiterführung, Personalführung
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Sprache: Deutsch
Fußnote: Literaturverzeichnis: Seite 360-361
Mediengruppe: Buch