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Konfliktmanagement

Konflikte erkennen, analysieren, lösen
Verfasser*in: Suche nach Verfasser*in Schwarz, Gerhard
Verfasser*innenangabe: Gerhard Schwarz
Jahr: 2010
Verlag: Wiesbaden, Gabler
Mediengruppe: Buch
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Inhalt

Inhalt: Sinn der Konflikte, Konfliktanalyse ,Konfliktarten, Konfliktlösungen. Konflikte zu analysieren und Konfliktprozesse zu steuern wird für Führungskräfte immer wichtiger, da das Konfliktpotenzial durch Veränderungen der Umwelt zunimmt. Gerhard Schwarz, ausgewiesener Experte in Sachen Konfliktmanagement, vermittelt vielfältige Anregungen für den sinnvollen Umgang mit Konflikten und deren Lösung. Er unterscheidet sechs Modelle: Flucht, Vernichtung, Unterordnung, Delegation, Kompromiss und Konsens. Jetzt in der 8., überarbeiteten Auflage mit nützlichen Ergänzungen. Eine spannende und inspirierende Lektüre, unverzichtbar für erfolgreiches Konfliktmanagement in der Praxis. Mit vielen Beispielen. (Verlagsinformation) / Detailliertes Inhaltsverzeichnis siehe unten angeführten Link.

Details

Verfasser*in: Suche nach Verfasser*in Schwarz, Gerhard
Verfasser*innenangabe: Gerhard Schwarz
Jahr: 2010
Verlag: Wiesbaden, Gabler
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Systematik: Suche nach dieser Systematik GW.BPF
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ISBN: 978-3-8349-1155-1
Beschreibung: 8., überarb. und erw. Aufl., 428 S. : Ill., graph. Darst.
Schlagwörter: Konfliktregelung, Konfliktmanagement
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Sprache: Deutsch
Fußnote: Literaturverz. S. 409 - 414
Mediengruppe: Buch