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1001 Ideen, Mitarbeiter zu belohnen und zu motivieren

... denn Geld allein macht nicht glücklich ; [kostengünstige Ideen ; erprobte Strategien ; neue Wege, zu danken und zu loben]
Verfasser*in: Suche nach Verfasser*in Nelson, Bob
Verfasser*innenangabe: Bob Nelson. Übers. aus dem Engl. von Silvia Kinkel
Jahr: 2011
Verlag: München, Redline-Verl.
Mediengruppe: Buch
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Vorbestellen Zweigstelle: 07., Urban-Loritz-Pl. 2a Standorte: GW.BPF Nels / College 6e - Wirtschaft Status: Verfügbar Frist: Vorbestellungen: 0

Inhalt

Dass Unternehmen gegen Lohn und Gehalt die Arbeitskraft ihrer Angestellten bekommen, ist die Grundlage aller Arbeitsbeziehungen. Doch reicht das in Zeiten des zunehmenden Fachkräftemangels noch aus? Unternehmen sind mehr und mehr auf loyale, engagierte Mitarbeiter angewiesen, die ihre berufliche Zukunft mit der des Unternehmens verknüpfen. Der Schlüssel zu motivierten Angestellten sind überraschende Incentives, die über monetäre Anreize hinausgehen. Bob Nelson zeigt in seinem Bestseller alle Möglichkeiten auf, sich den Mitarbeitern erkenntlich zu zeigen: die günstigsten Ideen, originellsten Geschenke, erprobtesten Strategien und beliebtesten Gruppenaktivitäten. Das Buch bietet über 1000 Anregungen, Vorschläge und Adressen. (Verlagsinformation) Detailliertes Inhaltsverzeichnis siehe unten angeführten Link.

Details

Verfasser*in: Suche nach Verfasser*in Nelson, Bob
Verfasser*innenangabe: Bob Nelson. Übers. aus dem Engl. von Silvia Kinkel
Jahr: 2011
Verlag: München, Redline-Verl.
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Systematik: Suche nach dieser Systematik GW.BPF
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ISBN: 978-3-86881-287-9
Beschreibung: 1. Aufl., 330 S.
Schlagwörter: Arbeitsmotivation, Führung, Führen, Führerschaft, Führungsverhalten, Menschenführung, Mitarbeiterführung, Mitarbeitermotivation, Personalführung
Beteiligte Personen: Suche nach dieser Beteiligten Person Kinkel, Silvia [Übers.]
Sprache: Deutsch
Originaltitel: 1001 ways to reward employees <dt.>
Mediengruppe: Buch