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Organisationales Lernen

Wettbewerbsvorteil der Zukunft
Verfasser*in: Suche nach Verfasser*in Probst, Gilbert J. B.; Büchel, Bettina S. T.
Verfasser*innenangabe: Gilbert J. B. Probst ; Bettina S. T. Büchel. [Schweizerische Gesellschaft für Organisation]
Jahr: 1998
Verlag: Wiesbaden, Gabler
Mediengruppe: Buch
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Inhalt

Lernen stellt den einzig dauerhaften Wettbewerbsvorteil für Unternehmen der Zukunft dar. Unternehmen von morgen müssen sich bewußt mit organisationalem Wandel auseinandersetzen, vorhandene Potentiale nutzen und entwickeln. Mit diesem Buch lernen Führungskräfte anhand von Fallbeispielen und Arbeitsblättern, die kritischen Faktoren Organisationalen Lernens zu erkennen und können darauf aufbauend eine Selbstanalyse ihrer Organisation durchführen. Es werden Instrumente, Hilfsmittel und Methoden vorgestellt, die Organisationales Lernen ermöglichen.

Details

Verfasser*in: Suche nach Verfasser*in Probst, Gilbert J. B.; Büchel, Bettina S. T.
Verfasser*innenangabe: Gilbert J. B. Probst ; Bettina S. T. Büchel. [Schweizerische Gesellschaft für Organisation]
Jahr: 1998
Verlag: Wiesbaden, Gabler
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Systematik: Suche nach dieser Systematik GW.BMM
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ISBN: 3-409-23024-6
Beschreibung: 2., aktualisierte Aufl., X, 196 S.
Schlagwörter: Organisatorisches Lernen, Unternehmen, Betriebswirtschaft <Unternehmen>, Institutionelles Lernen, Lernende Organisation, Organisationales Lernen, Organisationslernen, Unternehmung, Wirtschaftsunternehmen
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Mediengruppe: Buch