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Warum so viele inkompetente Männer in Führungspositionen sind (und was man dagegen tun kann)

Verfasser*in: Suche nach Verfasser*in Chamorro-Premuzic, Tomas
Verfasser*innenangabe: Tomas Chamorro-Premuzic ; aus dem Englischen von Simone Siebert
Jahr: 2019
Verlag: Berlin, Haffmans & Tolkemitt
Mediengruppe: Buch
verfügbar

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Inhalt

Der Titel führt das unausgewogene Verhältnis von Männern und Frauen in Führungsetagen darauf zurück, dass sich im Berufsleben bestimmte negative Persönlichkeitsmerkmale, die hier vorwiegend Männern zugeschrieben werden, positiv auf die Karriere auswirken.

Details

Verfasser*in: Suche nach Verfasser*in Chamorro-Premuzic, Tomas
Verfasser*innenangabe: Tomas Chamorro-Premuzic ; aus dem Englischen von Simone Siebert
Jahr: 2019
Verlag: Berlin, Haffmans & Tolkemitt
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Systematik: Suche nach dieser Systematik GW.BPF
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ISBN: 978-3-942048-68-2
2. ISBN: 3-942048-68-X
Beschreibung: 1. Auflage, 205 Seiten
Schlagwörter: Führungskraft, Mann, Misserfolg, Erwachsener Mann, Führungskräfte, Führungsposition, Manager, Männer, Männlicher Erwachsener
Beteiligte Personen: Suche nach dieser Beteiligten Person Siebert, Simone
Sprache: Deutsch
Originaltitel: Why do so many incompetent men become leaders?
Mediengruppe: Buch