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Richtig motiviert mehr leisten
Konzepte und Instrumente zur Steigerung der Arbeitszufriedenheit
Verfasserangabe: Peter Warr ; Guy Clapperton. Aus dem Engl. übers. von Hans Freundl
Jahr: 2011
Verlag: Stuttgart, Schäffer-Poeschel
Mediengruppe: Buch
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 Vorbestellen Zweigstelle: 07., Urban-Loritz-Pl. 2a Standorte: GW.BPF Warr / College 6e - Wirtschaft Status: Verfügbar Frist: Vorbestellungen: 0
Inhalt
Ergebnisse aktueller Studien zeigen: Glückliche Mitarbeiter sind kreativer, effizienter und leistungsfähiger. Worauf kommt es am Arbeitsplatz an? Wie können Vorgesetzte die Zufriedenheit ihrer Mitarbeiter positiv beeinflussen? Wie fördert dies die Wettbewerbsfähigkeit eines Unternehmens? Das eingängig geschriebene und zugleich wissenschaftlich fundierte Buch bietet Antworten.Die Autoren identifizieren zwölf Faktoren, die für das Glücksgefühl bei der Arbeit ausschlaggebend sind, zeigen, wie diese wirken und für eine optimale Mitarbeiterführung genutzt werden können. Sie erläutern nicht nur grundlegende Erkenntnisse, sondern bieten Führungskräften, Personalmanagern und Beratern konkrete Instrumente zur Steigerung der Zufriedenheit ihrer Mitarbeiter. Entscheidendes Buch für die erfolgreiche Personal- und Führungsarbeit in Unternehmen. (Verlagstext) Presseecho: "[...] Der Psychologe Warr verspricht keine Wunder. Denn Ihre gegenwärtige Lebenserfahrung ist das Ergebnis von abertausend Ereignissen und Entscheidungen, die sich im Laufe vieler Jahre kumuliert haben. All das kann man nicht über Nacht verändern. Aber er weiß auch, dass die längste Reise mit dem ersten Schritt beginnt. Und so entwickelt er im letzten Kapitel ein Sieben-Schritte-Programm, um ins Handeln zu kommen. Ein Programm, das Leser sowohl auf sich selbst, als auch auf ihre Mitarbeiter anwenden können. Managementbuch.de-Fazit: Richtig motiviert mehr Leisten bringt die Glücksforschung dahin, wo die Weichen für ein erfülltes Leben gestellt werden – an den Arbeitsplatz. Wissenschaftlich fundiert, leicht zu lesen und mit vielen Hinweisen, dem Glück auch im eigenen Leben die Tür aufzumachen." (Quelle: www.business-wissen.de ; vollst. Rezension siehe unten angeführten Link)
Details
VerfasserInnenangabe: Peter Warr ; Guy Clapperton. Aus dem Engl. übers. von Hans Freundl
Jahr: 2011
Verlag: Stuttgart, Schäffer-Poeschel
Systematik: GW.BPF
ISBN: 978-3-7910-3088-3
2. ISBN: 3-7910-3088-4
Beschreibung: XI, 191 S. : graph. Darst.
Beteiligte Personen: Freundl, Hans
Sprache: ger
Originaltitel: The joy of work? <dt.>
Fußnote: Literaturverz. S. 183 - 186
Mediengruppe: Buch