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Menschen und Organisationen im Wandel

ein interdisziplinärer Werkzeugkasten für Veränderungsprozesse
Verfasser*in: Suche nach Verfasser*in Steffen, Andreas
Verfasser*innenangabe: Andreas Steffen
Jahr: 2019
Verlag: Wiesbaden, Springer Gabler
Mediengruppe: Buch
nicht verfügbar

Exemplare

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Vorbestellen Zweigstelle: 07., Urban-Loritz-Pl. 2a Standorte: GW.BMM Steff / College 6e - Wirtschaft Status: Entliehen Frist: 11.04.2024 Vorbestellungen: 0

Inhalt

Verlagstext:
Dieses Buch bietet innovative Tipps und praxisgerechte Vorgehensweisen für Führungskräfte, Changemanager und Personalmanager, die ihr Handwerkszeug erweitern, die eigene Perspektive verändern und ein breites Spektrum an Möglichkeiten für Wachstums- und Entwicklungsprozesse nutzen möchten. Für den persönlichen Einsatzbereich hält dieses Buch ebenfalls eine Vielzahl von Anwendungsmöglichkeiten parat.
Was passiert, wenn man Design Thinking, Business Model Canvas, Künstliche Intelligenz, User Experience, Virtual Reality, Data Science, Employer Branding, New Work, Storytelling, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Scrum, Prozess- und Projektmanagement, Balanced Scorecard, Gamification, Ikigai, Kaizen und Kanban mit Systemischem Coaching kombiniert und auf Veränderungsprozesse von Menschen, Teams und Organisationen anwendet? Dieses Buch stellt einen interdisziplinären Werkzeugkasten mit Methoden und Instrumenten aus diesen unterschiedlichen Themen bereit.
Interviews mit Expertinnen und Experten zu jedem der 18 Themen bieten zusätzliche Perspektiven und Anregungen aus der Praxis für die Transformation und Führung von Teams, Abteilungen und Organisationen in Umbruchssituationen ¿ und auch für sich persönlich im Sinne von Selbstcoaching.

Details

Verfasser*in: Suche nach Verfasser*in Steffen, Andreas
Verfasser*innenangabe: Andreas Steffen
Jahr: 2019
Verlag: Wiesbaden, Springer Gabler
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Systematik: Suche nach dieser Systematik GW.BMM
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ISBN: 978-3-662-58850-5
2. ISBN: 3-662-58850-1
Beschreibung: XV, 409 Seiten : Illustrationen
Schlagwörter: Change Management, Organisationswandel, Change-Management, Management of change, Veränderungsmanagement, Änderungsmanagement
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Sprache: Deutsch
Mediengruppe: Buch