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Vorbestellen	Zweigstelle: 07., Urban-Loritz-Pl. 2a	Standorte: GW.BMM Digi / College 6e - Wirtschaft	Status: Verfügbar	Frist:	Vorbestellungen: 0

Verlagstext:

Der digitale Wandel bringt grundlegende Veränderung für Wirtschaft und Gesellschaft mit sich. Um auf die resultierenden Chancen und Herausforderungen Antworten zu finden, bedarf es neuer transformativer Lösungsansätze. Dieser Sammelband zeigt anhand einer Vielzahl von unterschiedlichen Lösungsbeispielen, wie sich der digitale Wandel aktiv gestalten lässt. Es werden neue Ansätze aus der Forschung mit spannenden Einblicken der Praxis kombiniert. Die Beiträge umfassen Fragestellungen aus dem Innovationsmanagement, dem Human Ressource Management, der Unternehmensführung und Unternehmensfinanzierung, der Logistik sowie dem Marketing. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf neuartigen transdisziplinären Lösungen, die durch die Nutzung von interdisziplinären Methoden und interaktiver Einbeziehung relevanter Anspruchsgruppen entstehen können. Die daraus resultierenden Ideen und Lösungsansätze werden für Forschung und Praxis fachgerecht und anwendungsorientiert dargestellt. Dieses Buch bietet deshalb Praktikern, Studierenden und Forschenden wertvolle Einblicke in die Möglichkeiten, den digitalen Wandel durch innovative Ansätze erfolgreich zu gestallten.

Aus dem Inhalt:

1. Einführung ¿ Digitalen Wandel gestalten .

2.0 Open Innovation erfolgreich implementieren

2.1 Neue Formen der Leistungserbringung im digitalen Zeitalter: eine Gegenüberstellung des internen und externen Crowdsourcings . 11

2.2 Motivationsfaktoren im Crowd-Engineering:

Was Entwickelnde im Open-Source Kontext wirklich wollen 23

3.0 Organisationen verändern 35

3.1 Erforderliche Anpassungsleistungen des Human Resource Managements im Kontext agiler Arbeits- und Organisationsformen . 37

3.2 Circle Structure in Holacratic Organizations: An Analysis of How to Process Tension into Change . 49

3.3 Chancen und Herausforderungen bei der Verwendung von Predictive Analytics im Talent

Management aus Sicht von Mitarbeitenden

3.4 Change of the Role of a Controller through Business Analytics . 75

4.0 Digitale Finanzdienstleistungen zukunftsorientiertgestalten . 87

4.1 Digitale Transformation durch FinTechs am Beispiel digitaler Plattformen für Schuldscheindarlehen 89

4.2 Digitalisierung im Zahlungsverkehr ¿ Eine kritische Analyse der Chancen und Herausforderungen für Banken 103

4.3 Initial Coin Offerings (ICOs) als Finanzierungsalternative für Innovationen und Startups

¿ Eine kritische Analyse unter besonderer Berücksichtigung des deutschen Kapitalmarkts 115

5.0 Logistik umweltgerecht abwickeln und Mobilität sicherstellen . 127

5.1 Charging Tariffs for Electric Vehicles and the Possibility of Flexible Charging Tariffs to Optimize the Charging

Infrastructure . 129

5.2 Grüne IT für eine grüne Logistik ¿ Umweltorientierter Einsatz von Informationstechnologien für eine nachhaltige Logistik 141

5.3 Lebensmittellogistik im Zuge der Digitalisierung ¿ ökonomische

und ökologische Aspekte der letzten Meile 151

5.4 Wie Apps Fahrradfahren zum Erlebnis machen: Förderung nachhaltiger Mobilitätsformen mittels digitaler Anwendungen

6.0 Digitales Marketing kundenzentriert umsetzen 175

6.1 Perceived Product Risk while Shopping Online: Does Virtual Reality vs. 2D Reduce Uncertainty? 177

6.2 Chancen und Herausforderungen der Digitalisierung für den Einzelhandel ¿ Umgang mit Cross-Channel-Kunden . 191

6.3 Success Factors for the Acceptance of Smart Home Technology Concepts

6.4 Digital Automation of Customer Contact Processes ¿an Empirical Research on Customer Acceptance of different

Chatbot Use-cases 217