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Vorbestellen	Zweigstelle: 07., Urban-Loritz-Pl. 2a	Standorte: GS.SA Crou / College 3a - Gesellschaft, Politik / Regal 3a-9	Status: Verfügbar	Frist:	Vorbestellungen: 0
Vorbestellen	Zweigstelle: 07., Urban-Loritz-Pl. 2a	Standorte: GW.P Crou / College 6d - Beruf & Karriere	Status: Verfügbar	Frist:	Vorbestellungen: 0

Ob Foodora, Deliveroo oder Uber ¿ die Unternehmen der Plattformökonomie bieten denen, die für sie arbeiten, oft das Schlechteste aus beiden Welten: die Unfreiheit von Angestellten gepaart mit der Unsicherheit von Freelancern. Die sogenannte Gig Economy ist allerdings nur die Spitze des Eisbergs.

Längst ist auch das Standard-Beschäftigungsmodell in die Krise geraten: Minijobs und aufgeweichter Kündigungsschutz, unfreiwillige Teilzeit und Zeitarbeit sind allesamt Facetten einer Entwicklung, die den Arbeitsmarkt des globalen Nordens seit den späten siebziger Jahren erschüttert. Colin Crouch liefert eine differenzierte Analyse und bietet Vorschläge für zeitgemäße Reformen, mit denen die Unsicherheiten auf dem Arbeitsmarkt abgefedert werden könnten.

Inhalt

Danksagung ................................................................... 9

1. Der Aufstieg prekärer Arbeit .................................. 11

2. Das Machtungleichgewicht zwischen Arbeitgeber

und Arbeitnehmer..................................................... 21

3. Aufstieg, Niedergang und Fortbestand des

Normalarbeitsverhältnisses....................................... 50

4. Neue Formen der Unsicherheit................................ 76

5. Ein neuer Ansatz zur Beschäftigungssicherheit ... 91

Bibliografie....................................................................... 127

Abkürzungsverzeichnis ...................................................136