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Konflikte souverän managen

Konzepte, Maßnahmen, Voraussetzungen
Verfasser*in: Suche nach Verfasser*in Mahlmann, Regina
Verfasser*innenangabe: Regina Mahlmann
Jahr: 2016
Verlag: Weinheim ; Basel, Beltz
Mediengruppe: Buch
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Vorbestellen Zweigstelle: 07., Urban-Loritz-Pl. 2a Standorte: PI.HSK Mahlma / College 3f - Psychologie / Regal 3f-5 Status: Verfügbar Frist: Vorbestellungen: 0

Inhalt

VERLAGSTEXT: / / Wie gelingt es, Konflikte konstruktiv zu handhaben und dabei souverän und wertschätzend zu bleiben? Welche Konfliktlösungsansätze gibt es? / / Regina Mahlmann liefert das Handwerkszeug: Sie beschreibt die Ursachen von Konflikten, mögliche Verläufe sowie die konstruktive Handhabung. Konkrete Beispiele aus der Praxis runden die Inputs ab. / / Konfliktfähigkeit ist eine Kunst, die erlernbar ist. Wird sie beherrscht, lassen sich viele Konfliktherde frühzeitig erkennen und Turbulenzen meistern. / / Regina Mahlmann stellt in diesem Buch unterschiedliche Konfliktlösungsansätze vor und geht auf aktuelle Problematiken ein. Denn Sensibilitäten haben sich im Rahmen generativer, sozialer und kultureller Diversität und der praktischen Bedeutung von 'Wertschätzung' verschoben. Souveräne Distanz und Humor sowie Wissen um den Konfliktbegriff, um Konzepte und Verhaltensoptionen gewinnen vor diesem Hintergrund besondere Relevanz. / / Fallstudien veranschaulichen ihre Ausführungen. / / / AUS DEM INHALT: / / Vorbemerkung 8 / / 01 Vorklärungen 17 / Der Konfliktbegriff 18 / Konfliktfähigkeit und Konfliktperformanz 25 / In welchem Dienst stehen Fähigkeit, Fertigkeit und Performanz? / Zu was sollen sie nützlich sein? 28 / Bereitschaften, Wollen, Wille 28 / Kognitive Akte und Kompetenzen 30 / Mentalität, Einstellung, Überzeugung 32 / / Grundhaltung, Deutung, Verhalten 36 / Nützlichkeit von Konflikten 43 / Konflikt- und Kritikperformanz 45 / Konflikt, Souveränität und Humor 47 / / 02 Dominante Konzepte 55 / Charakteristika basaler psychologischer Strömungen von Genese / bis Behandlung 56 / Tiefenpsychologien 58 / Sigmund Freud: Psychoanalyse 60 / Alfred Adler: Individualpsychologie 66 / Carl Gustav Jung: Analytische Psychologie 67 / Eric Berne: Transaktionsanalyse 70 / / Verhaltenspsychologische Ansätze 81 / Verhaltenstheorie, Konfliktfähigkeit und Performanz 83 / / Humanistische Ansätze 90 / / Systemische Ansätze 96 / Soziologischer Systemansatz 97 / Personaler Systemansatz 105 / Kommunikative Axiome und ihr Niederschlag / für Konfliktbehandlung 112 / / 03 Modelle und Konzepte im praktischen Umgehen / mit Konflikten 127 / Person im Fokus 129 / Woran sind innere Konflikte zu erkennen? 129 / Woher kommen innere Konflikte? 136 / Appellative Zusammenfassung 157 / / Dyade im Fokus 159 / Welche unterschiedlichen Konfliktarten gibt es? 162 / Woher kommen interpersonelle Konflikte? 166 / Wie können Konflikte eskalieren? 173 / Modelle und Konzepte im praktischen Umgehen / mit interpersonellen Konflikten 186 / Aspekte der Gesprächsführung im Konflikt 197 / / Gruppe im Fokus 212 / Erkennungszeichen sozialer Konflikte 213 / Typische soziale Konfliktarten 214 / Entstehungsbedingungen sozialer Konflikte 216 / Gruppendynamische Muster 220 / Optionen, soziale Konflikte konstruktiv zu nutzen 228 / Allgemeine Empfehlungen 235 / / ? 04 Neuere Realitäten und Sensibilitäten 237 / Generationen Y und Z 238 / Auswirkungen von Konfliktscheu 243 / Generation Z, Generation Game oder Smart Generation 250 / Milieudiversität und Konfliktbehandlung 253 / Eine Skizze zur Veränderung des Begriffs / und der Rolle von Konflikten 254 / / Konfliktscheu vermindern 259 / Sozialer Konstruktionismus: / gemeinsames Herstellen von Tatsachen 262 / Embodiment: sensorisches, affektives Kommunizieren 266 / Sprachbilder: den Sog von Metaphern nutzen 270 / / 05 Herausforderungen für Weiterbildner 281 / Weiterbildner und Konfliktberater im Kontext / der "neueren Realitäten" 282 / Emotional-intelligentes Spielzeug 283 / Games und Gamification - ein knapper Überblick 285 / Games und Gamification im frühpädagogischen Umfeld 289 / / Emoticons und Psychotools 291 / / 06 Anhang 293 / Literaturverzeichnis 294
 

Details

Verfasser*in: Suche nach Verfasser*in Mahlmann, Regina
Verfasser*innenangabe: Regina Mahlmann
Jahr: 2016
Verlag: Weinheim ; Basel, Beltz
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Systematik: Suche nach dieser Systematik PI.HSK, GW.BPF
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ISBN: 978-3-407-36598-9
2. ISBN: 3-407-36598-5
Beschreibung: [1. Auflage], 298 Seiten : Illustrationen
Schlagwörter: Konfliktregelung, Konfliktmanagement
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Fußnote: Literaturverzeichnis: Seite 294-298
Mediengruppe: Buch