X
  GO
Ihre Mediensuche
Suche
Zweigstelle
Medienart


8 von 37
Work of Leaders: das Führungsmodell
drei Schritte zu besserem Führungsverhalten: Vision, Einklang und Umsetzung
Verfasserangabe: Julie Straw ... Übers. von Birgit Reit
Jahr: 2015
Verlag: Weinheim, Wiley-VCH-Verl.
Mediengruppe: Buch
verfügbar (wo?)verfügbar (wo?)
Exemplare
 ZweigstelleStandorteStatusFristVorbestellungen
 Vorbestellen Zweigstelle: 07., Urban-Loritz-Pl. 2a Standorte: GW.BPF Work / College 6e - Wirtschaft Status: Verfügbar Frist: Vorbestellungen: 0
Inhalt
 
Verlagstext:
 
"The Work of Leaders" ist der Höhepunkt und das Ergebnis aus sechs Jahren Forschung und Entwicklung. Das Buch präsentiert eine einfache Struktur, die die Komplexität der heutigen Mitarbeiterführung einfängt und widerspiegelt. Ziel ist es, jedem, der seinen Führungsstil verbessern will, diese wertvollen Erkenntnisse zugänglich zu machen.
 
Die eigentlich entscheidende Arbeit, die Führungskräfte leisten, kann auf drei Bereiche runtergebrochen werden: eine Vision formulieren, das Unternehmen damit in Einklang bringen und für die Umsetzung dieser Vision eintreten. Vision, Einklang und Umsetzung sind drei "Zauberwörter": einfach, elegant, überzeugend und intuitiv zu verstehen. Sie machen aus den Zielen der Unternehmensführung handfeste, umsetzbare Schritte.
Die Autoren fassen in "The Work of Leaders" das Wissen der bekanntesten Autoritäten in Sachen Leadership zusammen. Außerdem flossen die Daten und Auswertungen von tausenden von Führungskräften und ihren Mitarbeitern ein. Die Autoren profitierten zusätzlich von ihrer Verbindung zu hunderten von Unternehmensberatern.
Humorvoll und angelehnt an reale Situationen bietet "The Work of Leaders" ein Leadership-Modell und einen Prozess, die Führungskräften auf allen Ebenen helfen, unmittelbare Erfolge zu erzielen. Zahlreiche Tipps und Strategien geben eine klare Richtung vor und sind leicht anzuwenden.
 
 
 
 
 
 
/ AUS DEM INHALT: / / /
 
 
Vorwort 9
Einfuhrung o 11
1 Das Führungsmodell "Work of Leaders" 15
Teil I Vision 23
2 Eine Vision schaffen 25
3 Vision durch Erkundung 35
4 Vision durch Unerschrockenheit 43
5 Vision durch das Überprüfen von Annahmen o o o o 51
6 Zusammenfassung der Erschaffung einer Vision o o o 59
Teil II Einklang 63
7 Einklang herstellen ooo"oo"oooo.65
8 Einklang durch Klarheit 71
9 Einklang durch Dialog oooooooooooo 79
10 Einklang durch Inspiration o o o o 89
11 Zusammenfassung des Herstellens von Einklang o o o 97
Teil III Umsetzung o o o 103
12 Die Umsetzung vorantreiben 105
13 Umsetzung durch Schwung 111
14 Umsetzung durch Struktur o 121
15 Umsetzung durch Feedback 131
16 Zusammenfassung des Vorantreibens der Umsetzung o 141
Nachwort 145
Anhang A: Die Entwicklung des VEU-Modells 151
Anhang B: Ausgewählte Feedback-Beispiele o o o o o o 1 7 1
Verwendete Literatur 175
Weitere Literatur 177
Danksagung 181
Inscape Publishing 185
Die Autoren 187
Stimmen zum Buch 189
 
 
 
 
 
 
Details
VerfasserInnenangabe: Julie Straw ... Übers. von Birgit Reit
Jahr: 2015
Verlag: Weinheim, Wiley-VCH-Verl.
Systematik: GW.BPF
ISBN: 978-3-527-50815-0
2. ISBN: 3-527-50815-5
Beschreibung: 1. Aufl., 199 S. : graph. Darst.
Sprache: ger
Originaltitel: The work of leaders <dt>
Fußnote: Aus dem Engl. übers. - Literaturverz. S. 175 - 179
Mediengruppe: Buch