Mit Tieren coachen - das klingt zunächst gewöhnungsbedürftig. Was können Pferde, Hunde, Esel oder Greifvögel den Klient_innen schon anbieten außer flauschiges Fell und treue Blicke? Daniela Landgraf und Verena Neuse zeigen, wie tiergestütztes Coaching den Coaching-Prozess wirkungsvoll unterstützt. Die Arbeit mit Tieren ermöglicht ein direktes und ehrliches Feedback; Tiere reagieren sehr einfühlsam und sensibel auf die Kommunikation mit dem Menschen. Sie spüren den Menschen hinter seinen Rollen und Fassaden; auch dann, wenn dieser sich selbst nicht mehr spürt. Die direkte Reaktion der Tiere auf die Körpersprache ermöglicht Coach und Coachee einen ungetrübten Blick auf das, was wirklich im Inneren der Klient_innen vorgeht. So öffnet sich der Weg zu einem individuellen Entwicklungsprozess.
Das Buch bietet einen umfassenden Leitfaden für den Einsatz von tiergestütztem Coaching in der Praxis, mit zahlreichen Ideen für Trainings- und Coaching-Settings, konkreten Übungen, Fallbeispielen und Anleitungen, wie ein Start in diesem Bereich aussehen kann.
Inhaltsverzeichnis
A Coaching und Training 9
Al Anlässe und Themen 10
A 2 Die Neurobiologie des Coachings 13
A 3 Die Wirkung von tiergestütztem Coaching 17
A 4 Auftragsklärung 20
B Tiergestütztes Training und Coaching 25
B 1 Der Einsatz von Tieren 26
Mit welchen Tierarten kann überhaupt gecoacht werden? 26
Wahl der passenden Tierart 26
Was ist bei der Auswahl von Kooperationspartnern zu beachten? 27
Sind die Tiere Co-Trainer oder Trainer? 28
Zur Sicherheit aller Beteiligten 30
Besonderheiten der Arbeit mit Tierhaltern 31
B 2 Hunde im Training und Coaching 33
Hunde-Coaching für Menschen in Führungspositionen 35
Voraussetzungen für Mensch-Hund-Teams
im Training und Coaching 36
Wie kann die Arbeit mit Hunden aussehen? 39
B 3 Pferde im Training und Coaching 43
Führungsprofis auf vier Beinen 43
Auswahl und Ausbildung der Pferde
sowie andere Voraussetzungen 48
B 4 Esel im Training und Coaching 51
Voraussetzungen in Bezug auf Charakter, Ausbildung und
Haltung der Esel 52
Change aus Eselsicht 54
Resilienz aus Eselsicht 57
B 5 Greifvögel im Training und Coaching 61
B 6 Wölfe im Training und Coaching 65
B 7 Die Arbeit mit Symboltieren 69
C Der Ablauf tiergestützter Veranstaltungen 73
C 1 Vorbereitung 74
C 2 Ankommen 77
C 3 Einstiegsübungen 79
Vorstellungsrunde mit Symbolen aus der Natur 79
Gegenseitiges Vorstellen mithilfe von Symbolen ausder Natur 83
Vorstellung anhand von tierbezogenen Symbolen undMetaphern 83
Wahrnehmungsübungen als Einstieg 84
C 4 Praktische Übungen 94
Parallelen und Unterschiede zwischen Mensch und Tier 94
Wahrnehmung 96
Achtsamkeit 98
Kommunikation und Wirkung 99
C 5 Praktische Übungen mit Hunden 101
Hinweise zur Durchführung der Übungen 102
Übung: Eigene Klarheit schaffen 102
Übung: Klare Ansagen machen 103
Übung: Klare Grenzen setzen 110
C 6 Praktische Übungen mit Pferden und Eseln 116
Übung: Beobachten und Beschreiben 118
Übung: Kontakt und Verbindung 121
Übung: Führen und Folgen 123
Übung: Distanz und Nähe 133
Übung: Vertrauen in andere 135
Übung: Umgang mit Hindernissen 137
Gruppen-ZTeamübungen 140
C 7 Praxis-Workshop mit Greifvögeln »Auf Augenhöhe mit
dem König der Lüfte« 148
C 8 Praxis-Workshop mit Wölfen - »Mit den Wölfen heulen« 152
C 9 Einzelcoaching mit Tieren 156
Entscheidungen 156
Lebensweg-Arbeit 169
Coaching ohne das Thema des Klienten zu kennen 177
Die Reise zum früheren Ich 182
Die Reise zu dem »Selbst von morgen« 186
Visions-Arbeit 191
Grenzen setzen, Nein sagen 197
Pferde bemalen 200
Raus in die Natur 203
CIO Kinder-und Jugendcoaching 206
Tiergestützte Potenzialanalyse 210
C 11 Feedback und Reflexion 220
Thema Video-Feedback 222
C 12 Abschluss des Trainings oder Coachings 225
Bewährte Abschlussübungen 226
C 13 Nachbereitung 235
Filme und Fotos 236
Mitnehmsel 236
Aktive Nachbetreuung 237
Anschlussveranstaltung 237
D Theorien und andere Grundlagen 239
D 1 Theorie- und Erklärungsmodelle 240
D 2 Zielgruppen 257
D 3 Coachingthemen 260
E Schluss 265
Aller Anfang ist leicht! 266
Statt eines Nachworts 268