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Die 100 wichtigsten Tipps zum Assessment Center
für eine optimale Vorbereitung in kürzester Zeit
Verfasserangabe: Hesse/Schrader
Jahr: 2015
Verlag: Hallbergmoos, Stark
Mediengruppe: Buch
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Inhalt
 
Verlagstext:
 
Das Assessment Center gilt als das härteste Personalauswahlverfahren und ist in der Personalrekrutierung großer Unternehmen längst etabliert. Bewerber werden in unterschiedlichsten Tests auf ihre Leistungsfähigkeit, Motivation und Qualifikation geprüft werden.
 
 
 
Inhalte:
 
• wie ein Assessment Center abläuft
 
• nach welchen Kriterien geprüft wird
 
• welche Aufgaben gestellt werden
 
• was die Testergebnisse über die eigene berufliche Eignung aussagen
 
• wie man sich auf ein Assessment Center vorbereitet
 
 
 
Beruf & Karriere exakt – Basiswissen für die Bewerbung
 
 
 
Zu diesem Buch erhalten Sie zusätzlich und kostenfrei das E-Book als PDF. Ihren persönlichen Download-Code für den STARK eBook-Shop finden Sie am Ende des Buches.
Details
VerfasserInnenangabe: Hesse/Schrader
Jahr: 2015
Verlag: Hallbergmoos, Stark
Systematik: GW.PRB
ISBN: 978-3-8490-1463-6
2. ISBN: 3-8490-1463-0
Beschreibung: neue Ausg., 181 S.
Sprache: ger
Fußnote: Zusätzliches Online-Angebot unter www.berufsstrategie-exakt.de
Mediengruppe: Buch