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Verlagstext:

 

Die alten Rezepte für beruflichen Erfolg haben heute keine Gültigkeit mehr. G8, Elitedruck, Weiterbildung, und trotzdem nicht ganz vorn? Wer tatsächlich erfolgreich sein will, braucht ein neues System, um die Anforderungen des Arbeitsmarkts und die eigenen Ziele in Einklang zu bringen. Das Kapital der Topjobber: ein ganz neues Selbstbewusstsein, verbunden mit einem Knowhow-Vorsprung. Dieses Know-how kann technisch, methodisch oder branchenbezogen sein. Selten ist es Wissen, das an der Uni gelehrt wurde. Die Karriereexpertin Svenja Hofert zeigt, wie man mithilfe von 7 Strategien seinen Wert an der Karrierebörse steigert und das passende Karriereumfeld findet. Dabei werden wahre Geschichten und Hintergrundstorys mit Informationen über die Entwicklung der Arbeitswelt zusammengebracht.

 

 

 

 

 

 

/ AUS DEM INHALT: / / /

 

 

 

Einführung: So geht Erfolg heute 7

 

Strategie 1: Vergessen Sie die Spielregeln von gestern 11

 

Einfach umgedreht: Bewerber führen das Vorstellungsgespräch 13

 

Fragen Sie sich, was heute gilt - und nicht, was gestern war 21

 

Strategie 2: Finden Sie Ihr passendes Karriereumfeld 25

 

Family- oder Flexi-Style? Neue Karriereanker 27

 

Finden Sie Ihr Karrieresystem 33

 

Family Career 35

 

Dynamic Career 39

 

Conventional Career 42

 

Performance Career 45

 

Cooperative Career 48

 

Flexi Career 52

 

Better-World-Career 55

 

Formulieren Sie ein Anforderungsprofil für Ihr ideales Unternehmen 75

 

Das richtige Umfeld finden: Blicken Sie hinter die Kulissen 82

 

Strategie 3: Wie Sie mit System berufliche Entscheidungen treffen 87

 

Kombinieren Sie System 1 mit System 2 89

 

Die Geschichte einer Karriere von morgen 94

 

Wie Sie durchdachte berufliche Entscheidungen treffen 100

 

Nur Mut! Wie Sie Unsicherheit lieben lernen 105

 

Strategie 4: Optimieren Sie Ihre Aktien

 

an der Karrierebörse 116

 

Die Drei-Jahres-Schritte in der Arbeitswelt 117

 

Die hohe Kunst, seinen Karrierekurs nach oben zu treiben 125

 

Bauen Sie Ihre Karriere anhand eines Lebenszyklus auf 131

 

Net-Work: Spinnen Sie Ihre Netze 139

 

Planen Sie Ihre Karriere im Quadrat 142

 

Strategie 5: Profilieren Sie sich 156

 

Finden Sie Ihr persönliches Karrierepotenzial 157

 

Wachsen Sie in den besten Karrierebrutkästen 161

 

Career Branding: Werden Sie eine wiedererkennbare Marke 164

 

Strategie 6: Erfinden Sie sich rechtzeitig neu 174

 

Überbrücken Sie Lücken, indem Sie sich Jobs selbst backen 175

 

Packen Sie es heute noch an! 181

 

Wie Sie aus Karrieresackgassen ausbrechen 186

 

Strategie 7: Entwickeln Sie sich und sorgen Sie

 

für Abwechslung 194

 

Erdmännchen-Taktik: Wie Sie vorausschauend denken 200

 

Anhang

 

Test: Welcher Karrieretyp sind Sie? 205

 

Literatur 228

 

Anmerkungen 229

 

Register 232