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Vorbestellen	Zweigstelle: 07., Urban-Loritz-Pl. 2a	Standorte: GW.BPF Spre / College 6e - Wirtschaft	Status: Entliehen	Frist: 02.05.2024	Vorbestellungen: 0

 

Verlagstext:

 

Es gibt Bücher, die bringen die Welt in Bewegung. »Mythos Motivation« von Reinhard K. Sprenger ist ein solcher Klassiker. Sprengers These: Alles, was in Unternehmen zur Mitarbeitermotivation praktiziert wird, ist kontraproduktiv! In seinem Bestseller, der die Managementetagen im Sturm erobert hat und nach wie vor beeinflusst, zerlegt er die weitverbreiteten Anreizsysteme in Unternehmen und beleuchtet ihre kontraproduktiven Folgen. Jetzt bekommen seine Thesen ein zeitgemäßes Gesicht: mit brandaktuellen Beispielen aus den Führungsetagen, einem neuen Layout und einem exklusiven Vorwort des Managementvordenkers. Sprenger hat ein Buch gegen den Managementzeitgeist geschrieben, dessen Thesen heute stärker wirken als je zuvor. Ein Must-have eben.

 

 

 

 

 

 

/ AUS DEM INHALT: / / /

 

 

Vorwort zur Neuausgabe 2014 7 / Vorwort zur erweiterten Ausgabe 9 / Vorwort 11 / Einleitung 15 / Erster Teil / Sichtungen / Der Impuls aus der Praxis 21 / Der Sprachnebel der "Motivation" 24 / Die freizeitorientierte Schonhaltung 30 / Der kurze Hebel der Motivierung 37 / Verdacht als Unternehmenskultur 44 / Grammatik der Ver-Führung 59 / Zweiter Teil / Entlarvungen / Sisyphos: Belohnen und Bestechen 71 / Loben als Herrschaftszynismus 82 / Bonussysteme als Nullsummenspiele 98 / Doping 120 / Ideen bringen GeldBringt Geld auch Ideen? 129 / Passivität als Führungskonzept 143 / Revue der Abwertung 150 / Gegen-Reden 167 / Dritter Teil / Führungen / AFordern statt verführen 179 / Exkurs: Dialogisch führen 191 / BDemotivation vermeiden 195 / Beziehungskisten 200 / Nicht-Zutrauen 207 / Unterfordern der Leistungsfähigkeit 217 / Zerteilung der Arbeit 225 / Mangelnder Freiraum als fehlende Leistungsmöglichkeit233 / CEpilog: Versuch über Selbstachtung 252 / Von der Finanzkrise als Krise des Machbaren 263 / Umrisse eines verführungsfreien Entgeltmanagements 270 / Literatur 301 / Register 307