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Vorbestellen	Zweigstelle: 07., Urban-Loritz-Pl. 2a	Standorte: GW.P Orga / College 6d - Beruf & Karriere	Status: Verfügbar	Frist:	Vorbestellungen: 0

VERLAGSTEXT: / Die Neuauflage des erfolgreichen Lehrbuchs "Organisationstheorien" diskutiert verschiedene Ansätze der Theoriebildung in der Organisationsforschung, stellt die wichtigsten Organisationstheorien kritisch dar und evaluiert ihre empirische Erklärungsleistung. Es beinhaltet Kapitel über wissenschaftstheoretische Grundlagen der Organisationstheorie, Max Webers Analyse der Bürokratie, Managementlehren (von Regeln guter Praxis über den Taylorismus zur Human Relations-Bewegung), die verhaltenswissenschaftliche Entscheidungstheorie, den Situativen Ansatz, institutionenökonomische Theorien, evolutionstheoretische Ansätze, Neo-Institutionalismus, interpretative Theorien, Netzwerktheorie und Luhmanns Systemtheorie. Für die 8. Auflage wurden alle Kapitel überarbeitet und aktualisiert. / VERLAGSTEXT: / 1 Wissenschaftstheorie der Organisationstheorie / Andreas Georg Scherer und Emilio Marti / 2 Max Webers Analyse der Bürokratie / Alfred Kieser / 3 Managementlehren - von Regeln guter Praxis über den Taylorismus zur Human / Relations-Bewegung / Alfred Kieser / 4 Die Verhaltenswissenschaftliche Entscheidungstheorie / Ulrike Berger, Isolde Bernhard-Mehlich und Simon Oertel / 5 Der Situative Ansatz / Alfred Kieser / 6 Institutionenökonomische Theorien der Organisation / Mark Ebers und Wilfried Gotsch / 7 Evolutionstheoretische Ansätze in der Organisationslehre - Die Population / Ecology-Theorie / Michael Woywode und Nikolaus Beck / 8 Neoinstitutionalistische Ansätze in der Organisationstheorie / Peter Walgenbach / 9 Interpretative Theorien: Sprache, Kommunikation und Organisation / Elke Weik / 10 Netzwerktheorie / Mark Ebers und Indre Maurer / 11 Organisationen in Luhmanns Systemtheorie / Wil Martens und Günther Ortmann