Aktion	Zweigstelle	Standorte	Status	Frist	Vorbestellungen
Vorbestellen	Zweigstelle: 07., Urban-Loritz-Pl. 2a	Standorte: PN.GA Armb / College 3e - Pädagogik / Regal 3e-3	Status: Verfügbar	Frist:	Vorbestellungen: 0
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VERLAGSTEXT: / / Teamarbeit bedeutet immer Kommunikation - mit Menschen, für die Sie mehr oder weniger Sympathien hegen und mit Menschen, gegen die Sie klare Vorbehalte haben. Vermeiden Sie Konflikte und gestalten Sie so erfolgreiche Verständigungsprozesse. Trotz aller emotionalen Befindlichkeiten untereinander ist es wichtig, dass sich zwischen allen Teammitgliedern Formen konstruktiven Umgangs einspielen. Konkret bedeutet das, Offenheit im Miteinander herzustellen. / / Diese zweite erweiterte Auflage greift neue und aktuelle Themen auf: Flüchtlingskinder sind in den Kitas angekommen und mit ihnen neue Herausforderungen. Entwickeln Sie als Kita-Leitung eine Haltung, die eine Willkommenskultur ausstrahlt und die Bereicherungen der Kulturvielfalt aufgreift. / Die Gewaltfreie Kommunikation oder besser Wertschätzende Kommunikation kann eine große Hilfe sein im Umgang mit noch nicht Vertrautem, weil sie respektvoll Raum lässt für die Befindlichkeiten, Gefühle und Bedürfnisse aller Menschen. / / Dieses praktische Werk vermittelt Ihnen kompakt und verständlich notwendiges Grundlagenwissen, mit dem Sie durch konzeptionelle Planung bereits im Vorfeld Konflikte vermeiden. Darüber hinaus werden hilfreiche und sinnvolle Strategien zum Konfliktmanagement in der Kita aufgefächert. Dem Team werden Methoden zur schnellen und effizienten Konfliktlösung aufgezeigt. Viele Beispiele, Tipps, sowie die dargelegten Grundlagen der Kommunikation im Team helfen bei der Konfliktvermeidung und ermöglichen eine schnelle Haltungsfindung zu bestimmten Problemstellungen im Kita-Alltag.

 

AUS DEM INHALT: / / Vorwort der Autoren 7 / Vorwort von Prof. Dr. Armin Krenz 9 / A. Grundlegendes. 15 / I. Spannungs- und Wirkverhältnisse im Außen 15 / II. Visionen als Grundlage gemeinsamen Handelns 26 / B. Team 31 / III. Teamgeist - die gemeinsame Kraft, der gemeinsame Ausgangspunkt 31 / IV. Teambildung - Kultur der Anerkennung 39 / V. Teamentwicklung. 48 / VI. Rollen im Team. 57 / VII. Teamfindung - Auswahl neuer Mitarbeiterinnen 74 / VIII. Entscheidungsprozesse im Team 87 / IX. Rolle der Leitung - Mitglied des Teams 92 / X. AKV - Aufgaben, Kompetenzen, Verantwortlichkeiten. 98 / Ubergangsbemerkungen. 108 / C. Konflikte. 113 / XI. Wahrnehmung und Kommunikation als Boden und Transportmittel für Konflikte 113 / XII Konflikte - Grundlagen 125 / XIII. Konfliktlösung beginnt bei mir. 146 / XIV. Konfliktdynamik und -eskalation 161 / XV. Konfliktmanagement - gezielte Maßnahmen der Konfliktbewältigung. 171 / XVI. Kita-Fachberatung, Supervision, Intervision, Organisationsentwicklung. 207 / XVII. Konfliktbearbeitung an praktischen Beispielen 224 / XVIII. Flüchtlingskinder in der Kita. 244 / XIX. Gewaltfreie Kommunikation oder besser Wertschätzende Kommunikation 301 / Schlussbemerkung. 323 / Literatur 325 / Zu den Autoren. 329