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Vorbestellen	Zweigstelle: 07., Urban-Loritz-Pl. 2a	Standorte: GW.BPF Reut / College 6e - Wirtschaft	Status: Verfügbar	Frist:	Vorbestellungen: 0
Vorbestellen	Zweigstelle: 07., Urban-Loritz-Pl. 2a	Standorte: GW.BPF Reut / College 6e - Wirtschaft	Status: Entliehen	Frist: 29.04.2024	Vorbestellungen: 0

Verlagstext:

Das Lehrbuch bietet einen leicht verständlichen und praxisbezogenen Überblick über verschiedene Aspekte von Personal, Team- und Konfliktmanagement und bezieht diese Themen auf die Kompetenzpfeiler, die im Marktgeschehen relevant sind und in Zukunft sein werden. Das Lehrbuch richtet sich damit nicht nur an Studierende und Wissenschaftler mit einem Interesse an Personalwesen, Wirtschaftspsychologie und Verhaltenswissenschaften. Für Praktiker aus dem Personalbereich und (potentielle) Führungskräfte bietet das Lehrbuch darüber hinaus einen großen Schatz an Erfahrungswissen verschiedenster Interviewpartner aus Wirtschaft und Wissenschaft. Ein besonderer thematischer Schwerpunkt liegt auf aktuellen Fragen der potenzial- und leistungsorientierten Personal- und Teamentwicklung und auf der Anwendung der positiven Psychologie im Team- und Konfliktmanagement.

 

Aus dem Inhalt:

A Personal.. 19

Grundlagen erfolgreicher Zusammenarbeit 21

Personalbeschaffung und Personalentwicklung.. 46

Personalfuhrung .. 105

B Teammanagement.. 211

Teambildung. 224

Zusammenarbeit in Teams 259

Kollegiale Beratung im Team. 290

Teamentwicklung .. 333

C Konfliktmanagement.. 357

Einordnen des Phänomens Konflikt.. 359

Typologie von Konflikten .. 367

Einflüsse auf das Entstehen eines Konflikts 383

Konfliktdiagnose 411

Konfliktbewältigungsstrategien zum Beenden eines

Konflikts.. 437

Interventionsmöglichkeiten zur konstruktiven Lösung 445

Literatur