Aktion	Zweigstelle	Standorte	Status	Frist	Vorbestellungen
Vorbestellen	Zweigstelle: 07., Urban-Loritz-Pl. 2a	Standorte: GW.BPF Böhm / College 6e - Wirtschaft / Regal 649	Status: Entliehen	Frist: 22.04.2025	Vorbestellungen: 0

Niedrigschwelliger Zugang für eine Anfangs- oder Übergangsstruktur kollektiver Führung mit zahlreichen Workhacks

Konkrete Anleitungen: Voraussetzungen, Zukunftsbild, Methoden

 

Lea Böhm und Friederike Euwens beschreiben anhand von sieben Gestaltungsprinzipien die wichtigsten Entwicklungsfelder für einen erfolgreichen Start und eine nachhaltige Verankerung der Selbstorganisation im Unternehmen. Sie sind das zentrale Element dieses Handbuchs und werden durch Leitfäden, Workshop-Strukturen, Workhacks und weitere Tools für die Entwicklung von Mitarbeitenden, Führungskräften, Teams sowie der gesamten Organisation illustriert.

 

Aus dem Inhalt

Kapitel 1: Warum kollektive Führung das richtige Organisationsmodell ist

Kapitel 2: Von der Führungskraft zur kollektiven Führung - eine Anleitung für die Übergangsphase

Kapitel 3: Kollektive Führung gestalten mit 7 klugen Prinzipien

1: Sinnhaftigkeit für das Wir-Gefühl

2: Gerechtigkeit

3: Feedback

4: Transparenz

5: Entscheidungskompetenz

6: Selbstbestimmung

7: Konfliktlösung

Bonus: Das Prinzip nach Ostrom für eine neue Wirtschaft

Kapitel 4: Bevor es losgeht

(Verlagstext)