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Vorbestellen	Zweigstelle: 07., Urban-Loritz-Pl. 2a	Standorte: GW.QUS Dru / College 6e - Wirtschaft	Status: Verfügbar	Frist:	Vorbestellungen: 0

In kurzen Kapiteln beleuchtet der französische Werbefachmann wie verschiedene Unternehmerpersönlichkeiten durch kreative neue Lösungen bekannte Geschäftsmodelle umfassend verändert haben.

 

Inhalt:

Einführung: Danke für die Disruption! 11

 

Teil 1 – DISRUPTIVE UNTERNEHMENSFÜHRUNG

Kapitel 1 – STEVE JOBS: NUTZERERFAHRUNG, DESIGN, ZEITLOSIGKEIT 17

Kapitel 2 – JEFF BEZOS: EXPERIMENTIERFREUDIGKEIT UND PLATTFORMEN 25

Kapitel 3 – HERB KELLEHER: HUMANKAPITAL UND OPERATIVE QUALITÄT 33

Kapitel 4 – BERNARD ARNAULT: KREATIVITÄTSMANAGEMENT UND MARKENAUFBAU 41

Kapitel 5 – ZHANG RUIMIN: DEZENTRALISIERUNG UND KUNDENFOKUSSIERUNG 51

Kapitel 6 – JACK MA: CHINESISCHE GESCHÄFTSMODELLE UND DISRUPTIVES MANAGEMENT 61

 

Teil 2 – DISRUPTIVE UNTERNEHMENSTHEORIEN

Kapitel 7 – JIM COLLINS: DAS STREBEN NACH EXZELLENZ UND DIE STEUERUNG VON ALTERNATIVEN 77

Kapitel 8 – CLAYTON CHRISTENSEN: DISRUPTIVE INNOVATION 87

Kapitel 9 – JEDIDIAH YUEH: DAS VERHALTEN DER UNTERNEHMEN IM ZEITALTER DER NEW ECONOMY 95

 

Teil 3 – DISRUPTIVE ORGANISATIONSKULTUR

Kapitel 10 – SERGEY BRIN UND LARRY PAGE: MITARBEITERREKRUTIERUNG UND KERNWERTE 115

Kapitel 11 – PATTY MCCORD: MITARBEITER-EMPOWERMENT UND TALENTMANAGEMENT 121

Kapitel 12 – DAS DISRUPTIVE UNTERNEHMEN: KOMPONENTEN DER ORGANISATIONSKULTUR UND REVOLUTIONÄRE UMBRÜCHE 127

 

Teil 4 – DISRUPTIVER MARKENAUFBAU

Kapitel 13 – MARC PRITCHARD: TRANSPARENZ, VERANTWORTLICHKEIT UND KREATIVITÄT 139

Kapitel 14 – BRIAN CHESKY: MARKENBILDUNG UND DISRUPTIVE DATEN 151

Kapitel 15 – LEE CLOW: DIE MACHT DER EXZELLENTEN WERBUNG 161

Kapitel 16 – OPRAH WINFREY: PERSONAL BRANDING 169

Kapitel 17 – ARIANNA HUFFINGTON: DIGITALER JOURNALISMUS UND GESCHLECHTERGLEICHSTELLUNG 179

 

Teil 5 – DISRUPTIVES SOZIALES ENGAGEMENT

Kapitel 18 – PAUL POLMAN: CSR UND UNTERNEHMENSAKTIVISMUS 197

Kapitel 19 – EMMANUEL FABER: SOCIAL PURPOSE MARKETING UND DER ›FUSS DER PYRAMIDE‹ 207

Kapitel 20 – MARC BENIOFF UND SUZANNE DIBIANCA: DIE FÖRDERUNG DER PHILANTHROPIE 217

 

Fazit: Disruption auf dem Vormarsch 225