Zur Trefferliste
Cover von High-Impact Tools für Teams wird in neuem Tab geöffnet

High-Impact Tools für Teams

Sie halten ein leistungsstarkes Toolkit in Händen, mit dem Sie Orientierung bieten, Vertrauen aufbauen und schnelle Ergebnisse erzielen können. Entdecken Sie den Spaß am Teamwork ganz neu mit diesen fünf High-Impact Tools für Teams
Verfasser*in: Suche nach Verfasser*in Mastrogiacomo, Stefano; Osterwalder, Alexander
Verfasser*innenangabe: geschrieben von Stefano Mastrogiacomo, Alexander Osterwalder ; gestaltet von Alan Smith, Trish Papadakos ; aus dem Englischen übersetzt von Jordan T. A. Wegberg
Jahr: 2021
Verlag: Frankfurt ; New York, Campus Verlag
Mediengruppe: Buch
nicht verfügbar

Exemplare

AktionZweigstelleStandorteStatusFristVorbestellungen
Vorbestellen Zweigstelle: 07., Urban-Loritz-Pl. 2a Standorte: GW.BPF Mast / College 6e - Wirtschaft Status: Entliehen Frist: 29.04.2024 Vorbestellungen: 0

Inhalt

Ein Teamwork-Anleitungsbuch, das mit einem praxisrelevanten und sehr verständlichen Instrumentarium vor allem die psychologisch bedingten Hemmer und Treiber behandelt.
 
Inhalt
 
Vorwort
S.8
 
Sieben große Denker, die dieses Buch inspiriert haben S. 10
 
Die Strategyzer-Reihe
S. 12
 
Grundlagen
Warum Teams hinter den Erwartungen Zurückbleiben und wie man bessere Ergebnisse erzielt
S. 14
 
1
Entdecken Sie die Team Alignment Map
Was sie ist und wie sie funktioniert
 
1.1
Einstieg: Die vier Säulen der Team Alignment Map S. 48
 
1.2
Mit der Team Alignment Map planen, wer was macht (Planungsmodus) S. 86
 
1.3
Teammitglieder auf Kurs halten (Assessment-Modus) S. 104
 
 
Die Map zum Einsatz bringen
Wie die Team Alignment Map verwendet wird
 
Vertrauen unter Teammitgliedern
Vier Werkzeuge, um ein Klima des Vertrauens und mehr psychologische Sicherheit zu schaffen
 
Vertiefung
Die wissenschaftlichen Hintergründe der Tools und des Buches
 
2.1
Die Team Alignment Map für Meetings S. 128
 
2.2
Die Team Alignment Map für Projekte S. 146
 
2.3
Die Team Alignment Map für Unternehmenskoordination S. 168
 
3.1
Der Teamvertrag S. 198
 
3.2
Der Faktenfinder S. 218
 
3.3
Die Respektkarte S. 234
 
3.4
Der Leitfaden für gewaltfreie
Bitten S. 250
 
4.1
Gegenseitiges Verständnis und gemeinsame Basis S. 272
 
4.2
Vertrauen und psychologische Sicherheit S. 280
 
4.3
Beziehungstypen S. 288
 
4.4
Gesicht und Höflichkeit S. 296
 

Details

Verfasser*in: Suche nach Verfasser*in Mastrogiacomo, Stefano; Osterwalder, Alexander
Verfasser*innenangabe: geschrieben von Stefano Mastrogiacomo, Alexander Osterwalder ; gestaltet von Alan Smith, Trish Papadakos ; aus dem Englischen übersetzt von Jordan T. A. Wegberg
Jahr: 2021
Verlag: Frankfurt ; New York, Campus Verlag
opens in new tab
Systematik: Suche nach dieser Systematik GW.BPF
Suche nach diesem Interessenskreis
ISBN: 978-3-593-51477-2
2. ISBN: 3-593-51477-X
Beschreibung: 327 Seiten : Illustrationen
Schlagwörter: Kooperation, Lehrmittel, Projektarbeit, Teamwork, Arbeitsmittel / Unterricht, Betriebliche Gruppenarbeit, Bildungsmittel, Cooperation (eng), Gruppenarbeit <Betrieb>, Lehrmaterial, Lernmaterial, Lernmittel, Partnerschaft <Kooperation>, Teamarbeit, Unterricht / Medien, Unterricht / Medium, Unterrichtsbeispiele, Unterrichtsmaterial, Unterrichtsmedien, Unterrichtsmedium, Unterrichtsmittel, Zusammenarbeit
Beteiligte Personen: Suche nach dieser Beteiligten Person Smith, Alan
Sprache: Deutsch
Originaltitel: High-Impact Tools for teams
Fußnote: Enthält Literaturverzeichnis auf Seite 312-315
Mediengruppe: Buch