Diversität - Diversity - Diversité: Gesellschaftliche Vielfalt ist mehr als nur ein Modewort und wird in Unternehmen, Universitäten und politischen Interessengruppen auf unterschiedliche Weise ausgehandelt. Mit diesem Band wird erstmals eine theoretische und ideengeschichtliche Einführung in den Begriff »Vielfalt« vorgelegt. Aktuelle Anwendungsbeispiele aus der internationalen Stadt- und Migrationsforschung sowie dem Diversity-Management in Wirtschaft und Verwaltung ergänzen den Band und machen ihn nicht nur für Studierende von sozial- und kulturwissenschaftlichen BA- und MA-Studiengängen, sondern ebenso für Lehrende und Praktiker/-innen im Bereich angewandtes Management zu einer nützlichen Lektüre.
/ AUS DEM INHALT: / / /
Einleitung: Vielfalt und Z usammenhalt 5
I. Vielfalt/Diversity/diversité - eine implizite
und explizite G enealogie der B egrif fe 8
1. Vielfalt/Diversity/diversité in der Sprachgeschichte 8
2. Vielfalt und Fremdheit in der Literatur: Herodot, Ovid,
Lukian von Samosata, Montesquieu, Sahagún 9
II. Semantiken der Vielfalt
in sozialwissenschaftlichen Theorien 13
1. Individualität und Differenzierung bei soziologischen
Klassikern: Simmel, Spencer, Elias 13
2. Multiple Zugehörigkeiten:
Yuval-Davis, Pfaff-Czarnecka, Kofman 16
3. Eine kritische Lektüre der Vielfalt bei Putnam,
Bourdieu und Elias 21
4. Das Aufkommen des Diversitätsbegriffes im Zusammenhang
mit sozialen Bewegungen - Nancy Fraser 28
5. Semantiken der Vielfalt in aktuellen soziologischen Debatten:
Kymlicka, Habermas, Savidan 35
III. Vielfalt in der G esellschaft,
Vielfalt in den S ozialwissenschaften -
eine Antwort auf
das Migrations-Integrations-Paradoxon? 40
1. Ist Vielfalt messbar? Mikrozensus, Testing und quantitative
Studien aus Frankreich und Deutschland 41
2. "Diversalität" oder die "Dekolonisierung" des Denkens
in Repräsentationen von Vielfalt und Diskriminierung 46
3. Walter Benn Michaels: The Trouble with Diversity.
How we Learned to Love Identity and Ignore Inequality 52
IV. Orte der Vielfalt 57
1. Migration: Parallelgesellschaft, multikulturelle Demokratie
und Super-Diversity 57
2. Neue Vielfalt in der Stadtgesellschaft 71
3. Politiken der Vielfalt: Kulturpolitik und (Welt?)Musik 82
4. Von der Chancengleichheit über Gender Mainstreaming
zu Diversity Mainstreaming 96
V. Diversity Studies und D iversity Management 114
1. Diversity Management im historischen Kontext:
von sozialer Gerechtigkeit zur Profitmaximierung 114
2. Diversity Studies und Diversitätsmanagement:
Anwendungsbeispiele in (Hoch?)Schulen 119
3. Vielfalt in Unternehmen, Verwaltungen
und im Stadtmarketing 125
4. Umgang mit (religiöser) Vielfalt im öffentlichen Raum
und in Unternehmen: die kanadische Provinz Québec
und das "accommodement raisonnable" 127
VI. Perspektiven zur Forschung über Vielfalt:
Locating Migration und "G lobaldivercities"? 139
Literatur 145
Anmerkungen 163