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Arbeitszeitmodelle der Zukunft

Arbeitszeiten flexibel und aktiv gestalten
Verfasser*in: Suche nach Verfasser*in Hellert, Ulrike
Verfasser*innenangabe: Ulrike Hellert
Jahr: 2018
Verlag: Freiburg [u.a.], Haufe Gruppe
Mediengruppe: Buch
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Inhalt

VERLAGSTEXT: / Angesichts des bevorstehenden Fachkräftemangels, dem sozialen Wertewandel und der Notwendigkeit einer gesunden Work-Life-Balance sind Unternehmen gefordert, verstärkt flexible Arbeitszeitlösungen für ihre Mitarbeiter anzubieten und umzusetzen. Die Autorin erklärt wissenschaftlich fundiert die Gestaltungsmöglichkeiten durch Funktionszeit, Teilzeit und Telearbeit oder flexible Arbeitszeitkonten. Zahlreiche Praxisbeispiele helfen Ihnen, Zeitkompetenz aufzubauen und maßgeschneiderte Arbeitszeitmodelle umzusetzen. /
 
AUS DEM INHALT: / Konzepte und Instrumente für produktive, mitarbeiterorientierte Arbeitszeitformen / Mit Arbeitszeitmodellen Fachkräfte gewinnen und binden / Familienzeiten - mehr als ein Vereinbarkeitsthema / Motivierte Mitarbeiter durch Work-Life-Balance und flexible Lebensphasen-Modelle / Modelle für Vertrauensarbeit, Telearbeit und Teilzeitarbeit / Neu: mobile Arbeit und Stress

Details

Verfasser*in: Suche nach Verfasser*in Hellert, Ulrike
Verfasser*innenangabe: Ulrike Hellert
Jahr: 2018
Verlag: Freiburg [u.a.], Haufe Gruppe
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Systematik: Suche nach dieser Systematik GW.BP
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ISBN: 3-648-11994-X
2. ISBN: 978-3-648-11994-5
Beschreibung: 2. Auflage, 246 Seiten : Illustrationen, Diagramme
Schlagwörter: Arbeitszeit, Arbeitszeitgestaltung, Flexible Arbeitszeit
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Sprache: Deutsch
Fußnote: Literaturverzeichnis: Seite 230-237
Mediengruppe: Buch