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Vorbestellen	Zweigstelle: 07., Urban-Loritz-Pl. 2a	Standorte: GW.BMM Krum / College 6e - Wirtschaft	Status: Verfügbar	Frist:	Vorbestellungen: 0

VERLAGSTEXT: Innovation verspricht Zukunft, Wohlstand und Wachstum. Um langfristig am Markt bestehen zu können, müssen Unternehmen mit immer neuen Dienstleistungen und Produkten aufwarten. Doch wie kann eine funktionierende Innovationskultur im eigenen Unternehmen etabliert werden? Jeder Mensch befindet sich auf seiner ganz persönlichen Entwicklungsstufe, auf der wiederum sehr individuell an das Thema Innovation herangegangen wird. Ohne dieses Wissen um die Unterschiede im Umgang mit Innovation kann ein geplantes Innovationsprojekt von vornherein zum Scheitern verurteilt sein.Erfahren Sie in diesem Ratgeber, weshalb Menschen unterschiedlich mit Innovationen umgehen, welche Herangehensweisen in Unternehmen anzutreffen sind und wo deren Gefahren und Potenziale liegen. AUS DEM INHALT: / / / Inhalt / Vorwort 6 / 1. Innovationskultur 9 / Voraussetzungen für Innovationskultur 10 / Was ist Innovation? 21 / Die aktuelle Lage in den Unternehmen 25 / Es gibt kein Patentrezept 26 / 2. Die Stufen der Innovationskultur 35 / Purpur: Innovationshoheit des Inhabers 36 / Rot: Erfolgsgetriebene Ideenentwicklung 39 / Blau: Ideen fließen durch Systeme 41 / Orange: Finanzielle Anreize für Ideen 44 / Grün: Ideenfindung mit Wir-Gefühl 47 / Gelb: Der Innovationslevel schlechthin 50 / Türkis: Werteorientierte Ideenentwicklung 52 / 3. Umgang mit W iderständen 57 / Widerstände und ihr Ursprung 58 / Widerstände gegen Wertesysteme 61 / Beispiele aus dem Alltag 65 / 4. Innovationskultur in der Praxis 69 / Geeignete Innovationsmethoden 70 / Die Rolle der Führung 73 / Was schieflaufen kann 78 / Innovation und die 9 Levels