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Markt und Motivation

wie ökonomische Anreize die (Arbeits-)Moral verdrängen
Verfasser*in: Suche nach Verfasser*in Frey, Bruno S.
Verfasser*innenangabe: von Bruno S. Frey
Jahr: 1997
Verlag: München, Vahlen
Mediengruppe: Buch
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Inhalt

Folgende Zusammenhänge zwischen intrinsischer und extrinsischer Motivation stehen im Mittelpunkt des Buches: Die intrinsische Motivation ist für wirtschaftliches Handeln von großer Bedeutung; eine vollständige Steuerung der Menschen mittels externer Motivation ist undenkbar. Monetäre Anreize und von außen kommende Eingriffe wie Vorschriften und Kontrollen verdrängen die intrinsische Motivation unter angebbaren und empirisch wichtigen Bedingungen (Verdrängungseffekt).Externe Eingriffe können unter anderen Bedingungen auch die intrinsische Motivation kräftigen (Verstärkungseffekt). Änderungen in der intrinsischen Motivation in Folge von Anreiz- oder Regulierungsveränderung in einem Bereich können Auswirkungen auf andere Bereiche haben, in denen die monetären Anreize oder Regulierungen unverändert geblieben sind (Übertragungseffekt). Die Zusammenhänge werden ausführlich erklärt. Im Anschluß wird eine große Zahl von Anwendungsbereichen vorgeführt.

Details

Verfasser*in: Suche nach Verfasser*in Frey, Bruno S.
Verfasser*innenangabe: von Bruno S. Frey
Jahr: 1997
Verlag: München, Vahlen
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Systematik: Suche nach dieser Systematik GW.AP
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ISBN: 3-8006-2186-X
2. ISBN: 3-8006-2168-1
Beschreibung: 144 S. : graph. Darst.
Schlagwörter: Anreizsystem, Externer Effekt, Intrinsische Motivation, Wirtschaftliches Verhalten, Ökonomische Theorie der Politik, Neue Politische Ökonomie
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Fußnote: Literaturverz. S. 121 - 137
Mediengruppe: Buch