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Vorbestellen	Zweigstelle: 07., Urban-Loritz-Pl. 2a	Standorte: GW.BX Rück / College 6e - Wirtschaft	Status: Verfügbar	Frist:	Vorbestellungen: 0

 

Verlagstext:

 

Das Buch von Thomas Rückerl bietet einen vielseitigen Werkzeugkoffer von wirkungsvollen Methoden für Business-Coaches.

Viele Business-Coaches suchen Werkzeuge, mit denen sie schnell, pragmatisch und nachhaltig Erfolge erzielen. Der souveräne Umgang mit diesen Werkzeugen ist eine wichtige Quelle des beruflichen Erfolges.

In diesem praktischen Buch werden über 80 Werkzeuge in alphabetischer Reihenfolge verständlich und leicht lesbar erklärt sowie zueinander in Beziehung gesetzt. Neben einer Kurzdefinition mit Zielbeschreibung finden sowohl Einsteiger als auch fortgeschrittene Business-Coaches die wichtigsten Anwendungsfelder prägnant dargestellt. Anhand vieler Beispiele wird der Einsatz, der Nutzen und die Wirksamkeit der Coaching-Instrumente anschaulich vermittelt. Die verwendeten Texte sind handlungsorientiert, motivierend, aktuell, lebendig und dynamisch.

 

 

 

 

 

 

/ AUS DEM INHALT: / / /

 

 

Kurzübersicht Werkzeuge 10 / Vorwort / Herzlich Willkommen in der Coaching-Welt! 13 / Teil I: WIRKUNGSVOLLE WERKZEUGE IM BUSINESS-COACHING / Wirksamkeit im Coaching 17 / Wirksamkeit - Schlüssel zum Erfolg! 17 / Wie lässt sich Wirksamkeit messen? 18 / Welche Bewertungs-Perspektiven sind sinnvoll? 19 / Welche Faktoren erzeugen Wirksamkeit? 20 / Coaching-Werkzeuge in der praktischen Anwendung 24 / Die Coaching-Axiome 25 / Wegweiser zum Coaching-Erfolg 32 / Das Fünf-Phasen-Modell 0 33 / Freundliche Stärke 34 / Das Fünf-Phasen-Modell im Coaching 35 / Beeinflussung im Coaching?! 41 / Der Unterschied zwischen Coaching und Beratung 42 / Die Gefahren der Beratung 43 / Gelungenes Coaching bewirkt spürbare Verbesserung 45 / Menschen sind wie Wundertüten 46 / Die Wurzeln des Coaching 49 / Eine evolutionäre Erfolgsgeschichte 49 / Intelligente Kommunikation - Basis für den menschlichen Erfolg! 50 / Historisches Coaching 51 / Coaching in der Welt des Sports 52 / Wie kam Coaching in die deutschen Unternehmen? 54 / Der Coaching- 57 / Welche Kompetenzen braucht ein Coach? 58 / Qualitätskriterien für Coaching-Ausbildungen 59 / Wie finden Sie Ihren Coach? 62 / Die Coaching-Beziehung in der Praxis 63 / Coaching als Führungsstil 65 / Der Führungsstil der Zukunft 66 / Ein neues Führungsverständnis 67 / Coaching fördert Potenziale - doch es gibt Grenzen 68 / Mitarbeiter-Coaching im Führungs-Alltag 69 / Coaching-Know-how in unterschiedlichen Business-Kontexten 71 / Teil II: DIE 20 WICHTIGSTEN COACHING-THEMEN / Wann ist Coaching sinnvoll? 75 / Die 20 wichtigsten Coaching-Themen 76 / Ängste 78 / Burn-out 79 / Change-Management 80 / Entscheidungen 81 / Finanzen 82 / Karriere 83 / Konflikte 84 / Krisen 85 / Mitarbeiterfuhrung 86 / Motivation 87 / Präsentationen 88 / Selbstwert 89 / Sinnsuche 90 / Soziale Kompetenz 91 / Strategie 92 / Trennung 93 / Team 94 / Vertrieb / V erkauf 95 / Work-Life-Balance 96 / Zeitmanagement 97 / Teil III: DER GROSSE PSYCHOLOGISCHE WERKZEUGKOFFER: / Die wichtigsten Coaching-Werkzeuge von A-Z / Coaching-Werkzeuge in Action! 101 / Als-Ob-Methode - Fantasie als Quelle der Zukunft 109 / Anker - Schlüssel-Reize im Sinnlichen Erleben 113 / Assoziierte Zustände - intensive Gefühlsverstärker 119 / Bewusstsein - den mentalen Monitor einschalten! 124 / Change History - Erfahrungen in Kraft-Quellen verwandeln 128 / Chunking - wechseln Sie die logische Ebene! 132 / Columbo-Technik - Fragen im Deckmantel der Harmlosigkeit 135 / Dissoziierte Zustände - Abstand gewinnen durch kognitive / Kontrolle 139 / Einwand-Integration - Tagesgeschäft im Coaching 141 / Empathie - die emotionale W-Lan-Verbindung 143 / Evolutionäre Muster - Artgerechte Haltung für den Homo sapiens 147 / Inhaltsverzeichnis 7 / Feedback - hilfreiche Orientierungs-Botschaften 152 / Flexibilitäts-Training - wie gewinnen Sie Wahlfreiheit? 155 / Frage-Technik - Schlüssel-Fähigkeit für Business-Coaches 161 / Framing - die Kunst, einen passenden Rahmen zu setzen 164 / Future Pace - Anker in die Zukunft werfen 168 / Gewinner-Gewinner-Modell - Königsweg im Konflikt- / Management 171 / Glaubenssätze - die Nervenbahnen der inneren Landkarte 174 / Hypnotische Sprache - Steuerung von Bewusstseinszuständen 181 / Inkongruenzen - Konflikte im Inneren Team? 186 / Innerer Dialog - fortlaufende Verbalisierung der Welt 192 / Innere Landkarte - die subjektive Welt des Coachee 195 / Intuition - Weisheit des Unbewussten 199 / Kalibrieren - gezielter Einsatz von Wahrnehmungs-Filtern 201 / Konflikt-Coaching - kreative Win-Win-Kommunikation 207 / Körpersprache - der Tanz der Physiologien 213 / Kreativität - unerschöpfliche Quelle der Innovation 219 / Leading - die Kunst der gezielten Beeinflussung 224 / Lebenslanges Lernen - der kreative Weg zum Erfolg 228 / Libido-Energie - Quelle der Motivation 233 / Magie des Wünschens - die Realität beginnt im Geiste 236 / Meta-Ebene - auf dem geistigen Feldherrenhügel 241 / Meta-Modell der Sprache - das verbale Universal-Werkzeug 243 / Metaphern - sprachliche Bilder für das Unbewusste 250 / Meta-Programme - Muster der Info-Verarbeitung 253 / Mitarbeiter-Coaching - der Chef als Coach 261 / Modeling - Lernen am erfolgreichen Modell 266 / Moment of Excellence - im Vollbesitz aller Kräfte! 270 / New Behaviour Generator - kreative Neu-Orientierung 273 / Pacing - Schlüssel zum Vertrauen 277 / PeneTrance-Modell - Probleme in Ziele verwandeln 282 / Phobie-Technik - Befreiung von unangemessenen Ängsten 285 / Positive Absicht - die vergessene Motivation? 288 / Positiver Sprachgebrauch - denken Sie nicht an eine / kleine schwarze Katze! 293 / Präsenz - Aufmerksamkeit ist Energie! 295 / Projektion - wie unser Gehirn Wirklichkeit erzeugt! 302 / 8 Inhaltsverzeichnis / Rapport - das magische Band des Vetrauens 306 / Realitätstunnel wechseln - trainieren Sie Ihr Einfühlungsvermögen 309 / Reframing - eine neue Bedeutung gewinnen! 312 / Repräsentations-Systeme - fünf Dimensionen der Erkenntnis 317 / Ressourcen - Pluspunkte, Potenziale und Kraftquellen 322 / Ritual - Transfer-Maßnahme für das Unbewusste 326 / Sekundärer Gewinn - der verborgene Benefit 329 / Separator State-Manöver - gezielte Muster-Unterbrechung 332 / Siebte Himmel-Physiologie - wenn alles nach Ihnen gehen / würde ..336 / Sinnliche Sprache - Ausdruck innerer Vorlieben 339 / Sub-Modalitäten - an den basalen Parametern drehen 348 / System-Check - Welche Risiken und Nebenwirkungen sind im / Spiel? 353 / Teile-Modell - das innere Team in Action! 359 / Time Line - die Zeit-Linie im Gehirn sichtbar machen 364 / Trance-Zustände - Aufmerksamkeit geht nach Innen 370 / Übertragung - eine emotionale Verwechslung? 375 / Unser Unbewusstes - die unterschätzte Macht! 378 / VAKOG- schärfen Sie Ihre Wahrnehmung! 385 / Validieren - der Wunsch nach Bestätigung 388 / Veränderungs-Coaching - raus aus der Komfortzone! 391 / Wahrnehmungs-Typen - trainieren Sie Ihre sinnliche Intelligenz! 394 / Win-Win-Ethik - die Kunst der positiven Beeinflussung 4 / Wohlgeformte Ziele - Programmiersprache des Unbewussten 404 / Zensor - der Pförtner an der Grenze zum Unbewussten 409 / Ziel-Orientierung - der Kompass im Coaching 412 / Teil IV: DAS GROSSE COACHING-KOMPENDIUM / Zum Nachschlagen: Business-Coaching in Deutschland 419 / FAQs - häufig gestellte Fragen zum Thema Business-Coaching 419 / Die Homepage von VIE.L 419 / Die 10 wichtigsten Coaching-Ausbildungs-Datenbanken 419 / Die 7 wichtigsten Coaching- und Weiterbildungs-Fachzeitschriften 420 / Die 9 wichtigsten Coaching-Verbände und -Qualitätssicherer 421 / Coaching-Portale im Internet 422 / Coaching-Video-Kanäle 422 / Empfehlungen für Coaching-Audio-Podcasts 423 / Coaching-Letter per E-Mail 423 / Coaching-Blogs - eine Übersicht 423 / Die Wichtigsten Coaching-Begriffe 425 / Empfehlenswerte Bücher rund um 441