Verlagstext:
Unsere Arbeitswelt bietet ein bizarres Bild: Während die einen vor Überarbeitung fast zusammenbrechen, finden die anderen keine Arbeit mehr, mit der sie finanziell über die Runden kommen. Und die Zahl derer, die auf dem Arbeitsmarkt gar keine Chance mehr haben, wächst täglich. Erfüllung in ihrem Job empfinden nur noch die allerwenigsten.
„Vom Glück zu arbeiten“ beschreibt, wie sich die Arbeit im Laufe der Geschichte verändert hat und wohin sich die Arbeitswelt in der Zukunft entwickeln wird. Die Autoren vermitteln das „Handwerkszeug“, das Menschen für die Arbeitsgesellschaft der Zukunft benötigen. Denn es gibt Wege im beruflichen wie privaten Alltag, um sein Leben bewusst zu gestalten und seine Werte und Prinzipien konsequent zu leben – ohne länger Getriebener zu sein.
Auch die Gesellschaft muss sich diesem Problem stellen. Czwalina und Brandstetter zeigen unterschiedliche Wege auf – mal provokant, mal direkt umsetzbar –, auf welche Weise wir die (Arbeits-)Welt der Zukunft gestaltet können.
Zukunftsweisend!
/ AUS DEM INHALT: / / /
Vorwort 7
Einführung 9
I Wie sich die Bedeutung der Arbeit gewandelt hat 13
1 Arbeit in der Geschichte: Daseinsfindung und Entfremdung 19
2 Arbeit heute: Der auf Markterfolg reduzierte Mensch 39
3 Arbeit in der Zukunft:
Würdelose Maloche oder sinngeleitetes Tätigsein? 55
II Allgemeine Voraussetzungen für eine Erneuerung des Arbeitsmarktes 81
1 Der Markt ist für den Menschen da 87
2 Nachhaltigkeit statt entfesseltem Wachstum 99
3 Gemeinwohlinteressen sind effizienter als Eigeninteressen 115
4 Unternehmen als Träger gesellschaftlicher Verantwortung 119
5 Denkansätze auf dem Weg zu alternativen Arbeitsformen 129
III Persönliche Voraussetzungen für eine Erneuerung des Arbeitsmarktes 147
1 Das Persönlichkeitsprofil der Zukunft 153
2 Persönliches Betroffensein 165
3 Arbeit als Lebensaufgabe und Ausdruck von Authentizität 169
4 Persönliche Werte klären 179
5 Selbstverantwortung und Verantwortungsübernahme 187
6 Der eigene Standpunkt 193
Nach uns die Zukunft 201
Literatur 203
Weiterführende Links 208
Fußnoten 209
Die Autoren 216
Verfasser*innenangabe:
Johannes Czwalina ; Clemens Brandstetter
Jahr:
2015
Verlag:
Frankfurt am Main, Frankfurter Allgemeine Buch
Aufsätze:
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Systematik:
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ISBN:
978-3-95601-099-6
2. ISBN:
3-95601-099-X
Beschreibung:
2. Aufl., 216 S.
Schlagwörter:
Arbeitsmarkt, Arbeitszufriedenheit, Humanisierung der Arbeit, Arbeit / Humanisierung, Arbeit / Menschengerechte Gestaltung, Arbeit / Zufriedenheit, Arbeitsfreude, Arbeitshumanisierung, Arbeitswelt / Humanisierung, Humanisierung des Arbeitslebens, Mitarbeiterzufriedenheit
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Sprache:
Deutsch
Fußnote:
Literaturverz. S. 203 - 207
Mediengruppe:
Buch