Verlagstext:
Warum gibt es immer noch deutlich weniger Frauen als Männer, die in Unternehmen Karriere machen? In diesem Buch werden die typischen Karrierehürden dargestellt, auf die Frauen immer wieder stoßen, wenn sie beruflich aufsteigen wollen. Erfahren Sie, welche Ideen und Konzepte Sie nutzen können, um die eine oder andere weibliche Karrierefalle zu umgehen und beruflich da anzukommen, wo Sie hinwollen.
/ AUS DEM INHALT: / / /
1Lust auf Macht
Ein positives Verhältnis zur Macht entwickeln
Sich mit den Entscheidern solidarisieren
In das politische Firmenspiel einsteigen
Gehalt regelmäßig verhandeln
Mut zum Wechsel
2Starke Kommunikation und Präsenz
Körpersprache erfolgreich einsetzen
Kräftige Stimme für starken Inhalt
Reden Sie Klartext
Ideen selbst verkaufen
Gutes tun und darüber reden
Statussymbole
3Umgang mit Chefs und Kollegen 53
Männlichen Kollegen auf Augenhöhe begegnen 54
Richtig kontern bei sexuellen Übergriffen 58
Umgang mit weiblicher Konkurrenz 60
Gekonnt netzwerken 62
4Kinder und Karriere - geht das? 67
Vereinbarkeit von Karriere und Familie 68
Job und Schwangerschaft - was beim Wiedereinstieg
zu beachten ist 71
Karriere im Teilzeitjob 74
5Die eigenen Emotionen steuern 77
Emotionen, die man als Frau zeigen darf 78
Erfolgreich mit Pokerface 82
Kritik nicht persönlich nehmen 84
Verfasser*innenangabe:
Carmen Schön
Jahr:
2012
Verlag:
Offenbach, GABAL
Aufsätze:
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Systematik:
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GW.PRF
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ISBN:
978-3-86936-354-7
2. ISBN:
3-86936-354-1
Beschreibung:
96 S.
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Sprache:
Deutsch
Mediengruppe:
Buch