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Professionelle Personalauswahl und -suche

Verfasser*in: Suche nach Verfasser*in Krings, Thorsten; Paul, Christopher
Verfasser*innenangabe: Thorsten Krings ; Christopher Paul
Jahr: 2024
Verlag: Stuttgart, Verlag W. Kohlhammer
Mediengruppe: Buch
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Vorbestellen Zweigstelle: 07., Urban-Loritz-Pl. 2a Standorte: GW.BP Krin / College 6e - Wirtschaft Status: Entliehen Frist: 12.08.2024 Vorbestellungen: 0

Inhalt

Auf dem deutschen Arbeitsmarkt herrscht (ungeachtet der Corona-Krise) Fachkräftemangel und deshalb scharfe Konkurrenz potenzieller Arbeitgeber. Die Suche und Auswahl geeigneten Personals rückt deshalb in den Mittelpunkt des Personalmanagements. Dies betrifft nicht nur große, sondern auch und gerade kleine und mittlere Unternehmen und ist ein zentraler Erfolgsfaktor. Im Mittelpunkt dieses Leitfadens steht der Prozess der betrieblichen Personalsuche und -auswahl, wobei beginnend mit der Ermittlung des konkreten Bedarfs, über die (in ihrer Bedeutung oft unterschätzte) Stellenbeschreibung vor allem Suchstrategien im Kontext aktueller, crossmedialer Marketingmaßnahmen und ein zweckmäßig aufgebauter Auswahlprozess als Erfolgsfaktor erläutert werden. (Verlagstext)

Details

Verfasser*in: Suche nach Verfasser*in Krings, Thorsten; Paul, Christopher
Verfasser*innenangabe: Thorsten Krings ; Christopher Paul
Jahr: 2024
Verlag: Stuttgart, Verlag W. Kohlhammer
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Systematik: Suche nach dieser Systematik GW.BP
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ISBN: 978-3-17-040574-5
2. ISBN: 3-17-040574-8
Beschreibung: 113 Seiten : Diagramme : schwarz-weiß
Schlagwörter: Personalauswahl, Bewerberauswahl
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Sprache: Deutsch
Fußnote: Literaturverzeichnis Seite 112-113.
Mediengruppe: Buch