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Organisations- und Personalpsychologie

Lehrbuch
Verfasser*in: Suche nach Verfasser*in Weinert, Ansfried B.
Verfasser*innenangabe: Ansfried B. Weinert
Jahr: 2004
Verlag: Weinheim [u.a.], Beltz
Mediengruppe: Buch
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Inhalt

Dieses Buch gibt einen grundlegenden Überblick über alle Bereiche der Organisationspsychologie aus internationaler Perspektive. Die Themenpalette reicht von der Standortbestimmung über die individuelle Ebene zu den Gruppen- und Teamebenen bis hin zur Organisationsebene. Themen wie Persönlichkeit, Arbeitsmotivation, -zufriedenheit, Personalauswahl, Gruppen, Führung, Arbeitsanalyse etc. werden behandelt. Besonderes Gewicht wird auf die Veränderungen der letzten Jahre gelegt, die sich in Begriffen wie »Globalisierung« und »Interkulturalität« widerspiegeln und die Trendwende in den Arbeitsbeziehungen und Organisationsstrukturen kennzeichnen (z.B. TQM, Downsizing, Benchmarking etc.).

Details

Verfasser*in: Suche nach Verfasser*in Weinert, Ansfried B.
Verfasser*innenangabe: Ansfried B. Weinert
Jahr: 2004
Verlag: Weinheim [u.a.], Beltz
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Systematik: Suche nach dieser Systematik GW.P
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ISBN: 3-621-27490-1
Beschreibung: 5., vollst. überarb. Aufl., XXV, 831 S. : Ill.
Schlagwörter: Lehrbuch, Organisationspsychologie, Personalpsychologie
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Fußnote: Literaturverz. S. 739-784
Mediengruppe: Buch