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Die 500 besten Coaching-Fragen

das große Workbook für Einsteiger und Profis zur Entwicklung der eigenen Coaching-Fähigkeiten
Verfasser*in: Suche nach Verfasser*in Wehrle, Martin
Verfasser*innenangabe: Martin Wehrle
Jahr: 2014
Verlag: Bonn, managerSeminare Verl.
Mediengruppe: Buch
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Vorbestellen Zweigstelle: 07., Urban-Loritz-Pl. 2a Standorte: GW.BX Wehr / College 6e - Wirtschaft Status: Verfügbar Frist: Vorbestellungen: 0
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Inhalt

 
Verlagstext:
 
Für den Coach ist die Frage ein Instrument, ohne das er seinen Beruf nicht ausüben könnte. Die Antworten und Lösungen, die ein Klient findet, sind immer nur so gut wie die Fragen, die der Coach ihm vorher stellt. Dieses Buch ist eine Fundgrube für alle, die noch professioneller fragen wollen. 100 effektive, originelle und manchmal auch erstaunlich einfache Ausgangsfragen und 400 individuelle Folgefragen verfolgen denselben Zweck: Sie sollen den Klienten dort abholen, wo er gerade steht, und ihn dort hinbringen, wo er gerne wäre - an seine persönlichen Ziele. Methodische Erläuterungen verraten, welche Ideen diese Fragen verfolgen, mit welchen sprachlichen Mitteln sie arbeiten und wie sie sich in der Praxis professionell anwenden lassen. Da sich Klienten oft überraschend verhalten, beschreibt die Rubrik 'Schwierige Antwort', wie man mit solchen Antworten professionell umgeht. 100 Übungen laden Sie ein, Ihr Gefühl fürs Fragen zu vertiefen und Ihren Handwerkskoffer als Fragensteller zu füllen.
 
 
 
 
 
 
/ AUS DEM INHALT: / / /
 
 
Inhaltsverzeichnis
Teil 1: Das Handwerk des Fragens
Coachen mit Fantasie: Wunderpille statt Wunderfrage
Lust auf Lösung: Ein Abenteuer-Spielplatz der Gedanken
Klientenbild: Der Stoff, aus dem die Fragen sind
Achtung, Fettnäpfchen: Fünf Anregungen für bessere Fragen
 
Teil 2: Die 500 besten Coaching-Fragen
22 hypothetische Fragen
10 zirkuläre Fragen und Fragen zum System
15 Reframing-Fragen
16 Ressourcen-Fragen
12 Ziel- und Lösungsfragen
6 Feedback-Fragen
4 Präzisierungs-, Differenzierungs- und Vertiefungsfragen
4 provokante und paradoxe Fragen
3 ökologische Fragen
4 Intuitions- und Emotionalisierungsfragen
4 Praxistransfer-Fragen /
 
 
 
 
 

Details

Verfasser*in: Suche nach Verfasser*in Wehrle, Martin
Verfasser*innenangabe: Martin Wehrle
Jahr: 2014
Verlag: Bonn, managerSeminare Verl.
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Systematik: Suche nach dieser Systematik GW.BX
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ISBN: 978-3-941965-44-7
2. ISBN: 3-941965-44-1
Beschreibung: 3. Aufl., 415 S. : Ill.
Schlagwörter: Coaching
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Sprache: Deutsch
Abweichender Titel: Die fünfhundert besten Coaching-Fragen
Fußnote: Literaturverz. S. 414 - 415
Mediengruppe: Buch