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Anders denken!

warum die Ökonomie weiblicher wird
Verfasser*in: Suche nach Verfasser*in Heuser, Uwe Jean; Steinborn, Deborah
Verfasser*innenangabe: Uwe Jean Heuser ; Deborah Steinborn
Jahr: 2013
Verlag: München, Dt. Taschenbuch-Verl.
Mediengruppe: Buch
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Inhalt

 
Verlagstext:
Die Welt der Wirtschaft ist eine Männerdomäne. Im mittleren Management ist es für Frauen oft unmöglich, Karriere und Familie zu verbinden, und keine Frau hat es an die Spitze eines deutschen Konzerns geschafft. Ist das ein Grund, warum Europa die schlimmste Wirtschaftskrise seit 60 Jahren erlebt? Hätten Frauen den Karren nicht so gründlich in den Dreck gefahren, wie es den Männern gelungen ist? Zeit-Redakteur Uwe Jean Heuser und Deborah Steinborn, freie Autorin aus den USA, zeigen in ihrem Buch: Unser Wohlstand ist nur zu halten, wenn Frauen in der Wirtschaft vorankommen. Eine Revolution ist nötig – in den Köpfen und in den Firmen. Damit die guten Beispiele, die es schon gibt, von der Ausnahme zur Regel werden.

Details

Verfasser*in: Suche nach Verfasser*in Heuser, Uwe Jean; Steinborn, Deborah
Verfasser*innenangabe: Uwe Jean Heuser ; Deborah Steinborn
Jahr: 2013
Verlag: München, Dt. Taschenbuch-Verl.
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Systematik: Suche nach dieser Systematik GW.P
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ISBN: 978-3-446-43681-7
2. ISBN: 978-3-446-43648-0
Beschreibung: 252 S.
Schlagwörter: Beruf, Diversity Management, Frau, Führungskraft, Vielfalt, Ökonomie, Diversität, Diversitätsmanagement, Erwachsene Frau, Frauen, Führungskräfte, Führungsposition, Manager, Managing diversity, Vielfaltsmanagement, Vielfältigkeit, Weib, Weibliche Erwachsene
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Sprache: Deutsch
Fußnote: Literaturverz. S. 237 - 245
Mediengruppe: Buch