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Verlagstext:

 

Es wird viel zu wenig gearbeitet! Stattdessen verbringen Mitarbeiter und ihre Chefs in den meisten Unternehmen mehr als die Hälfe ihrer Zeit mit Tätigkeiten, die zwar wie Arbeit aussehen, aber keine Arbeit sind: Meetings, Jahresgesprächen, Budgetverhandlungen, Reports, Genehmigungsprozeduren, PowerPoint-Präsentationen, Unternehmensleitbildern, Organigrammen und so vielem mehr - reinem Business-Theater, das keine Wertschöpfung erzeugt, nicht dem Kunden dient und damit nur eines ist: Verschwendung!

 

Management-Vordenker Lars Vollmer analysiert, was in den Unternehmen falsch läuft und warum. Er deckt auf, wie Unternehmen mit im Kern hundert Jahre alten Prinzipien und Methoden arbeiten, obwohl sie in den Märkten des 21. Jahrhunderts operieren. Er zeigt, wie wir alle wieder zurückfinden zu erfolgreicher, echter Arbeit, die Freude macht, Sinn ergibt und sich nachhaltig für alle lohnt.

 

Ein provokantes und enorm hilfreiches Buch für alle Mitarbeiter und Führungskräfte, die arbeiten wollen, anstatt Arbeit zu spielen.

 

 

 

 

 

 

/ AUS DEM INHALT: / / /

 

 

Kapitel 1: Rituale, Reports und Regierungserklärungen7 / Kapitel 2: Die vierte Art der Verschwendung33 / Kapitel 3: Warum in Unternehmen so viel Theater gespielt / und so wenig gearbeitet wird47 / Kapitel 4: Die ganze Welt ist eine Bühne - und für die / Unternehmen fällt der Vorhang69 / Kapitel 5: Wie Taylorismus und Komplexität zusammen / Dramen schreiben93 / Kapitel 6: Was, wenn keiner mehr Bock auf Business-Theater hat? 113 / Kapitel 7: Zurück zum ursprünglichen Zweck129 / Kapitel 8: Kill your Darlings 151 / Kapitel 9: Warum theaterarme Unternehmen profitabler sind171 / Zurück an die Arbeit! - Ein Manifest184 / New York, Ecke 9th Avenue / 48th Street 186 / Der Autor 189