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Was machen Führungskräfte, deren Teams nachhaltig überdurchschnittliche Leistung erbringen, eine geringere Fluktuation haben und deren Zufriedenheit und Motivation dabei hoch bleibt, anders? Dieses Buch bietet zahlreiche Impulse, wie die Erkenntnisse der Positiven Psychologie den Führungsalltag bereichern und wie Teams zu Bestleistungen geführt werden können.

 

Inhalte:

 

Positive Leadership konkret

Konstruktives Selbstmanagement

Positive Emotionen fördern und Sinn in der Arbeit verstehen und vertiefen

Miteinander, Vertrauen und Stärken stärken

Erfolg planen, erleben, feiern

Wirksamer kommunizieren

Durch Krisen, Wandel, Ungewissheit souverän führen

(Verlagstext)