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Emotional intelligent führen

authentisch, motivierend, wirksam
Verfasser*in: Suche nach Verfasser*in Müllner, Markus; Müllner, Caroline
Verfasser*innenangabe: Markus Müllner ; Caroline Müllner
Jahr: 2021
Verlag: Wiesbaden, Springer Gabler
Mediengruppe: Buch
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Inhalt

Wer als Führungskraft erfolgreich sein will, muss Mitarbeiter, Kollegen und Vorgesetzte für sich und die Ziele des Unternehmens gewinnen. Gerade in disruptiven Zeiten gelingt das nicht allein mit Fakten. Vielmehr braucht es positive Emotionen, intrinsische Motivation und mentale Stärke. Das vorliegende Buch ist ein Plädoyer für ein zeitgemäßes Führen, bei dem emotional intelligentes Verhalten den Unterschied macht. Aufbauend auf ihrer langjährigen Führungs-, Berater- und Dozentenerfahrung verbinden die Autoren aktuelle St. Gallener Managementkonzepte mit neuen Erkenntnissen aus der Verhaltensökonomie und der Positiven Psychologie. Das Buch wartet mit vielfältigen praktischen Beispielen und Übungen auf. Der Leser wird dabei aufgefordert, sich selbst in konkreten Führungs- und Selbstführungssituationen zu reflektieren. (Verlagstext)

Details

Verfasser*in: Suche nach Verfasser*in Müllner, Markus; Müllner, Caroline
Verfasser*innenangabe: Markus Müllner ; Caroline Müllner
Jahr: 2021
Verlag: Wiesbaden, Springer Gabler
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Systematik: Suche nach dieser Systematik GW.BPF
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ISBN: 978-3-658-33218-1
2. ISBN: 3-658-33218-2
Beschreibung: 2. Auflage, XIX, 218 Seiten : Illustrationen, Diagramme : schwarz-weiß
Schlagwörter: Emotionale Kompetenz, Führung, Führen, Führerschaft, Führungsverhalten, Menschenführung, Mitarbeiterführung, Personalführung
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Sprache: Deutsch
Fußnote: Enthält Literaturangaben. - Die 1. Auflage erschien 2020 unter dem Titel Leadership Y bei Tredition.
Mediengruppe: Buch