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Vorbestellen	Zweigstelle: 07., Urban-Loritz-Pl. 2a	Standorte: GW.BPF Kräm / College 6e - Wirtschaft	Status: Entliehen	Frist: 22.11.2024	Vorbestellungen: 0

 

Verlagstext:

 

Machtlos ohne Vorgesetztenfunktion? Keinesfalls! Als Führungskraft haben Sie auch ohne Vorgesetztenfunktion einen sehr spannenden Job und hoch interessante Möglichkeiten, Dinge zu bewegen! Erfahren Sie in diesem Buch, welche Instrumente Ihnen zum Führen Ihrer Mitarbeiter zur Verfügung stehen. Praxisnah und mit zahlreichen Beispielen zeigen Ihnen die Autorinnen, wie Sie die „Inthronisierung" als Führungskraft vollziehen und typische Konfliktpunkte rechtzeitig erkennen und lösen.

 

 

Aus dem Inhalt:

 

 

 

Was Führen wirklich heißt.

Wie Sie sich auch ohne Vorgesetztenfunktion Autorität verschaffen.

Die Instrumente Ihrer Macht: die Macht der Worte, des Fragens, der Ich-Botschaft u.v.m.

Alles über Delegieren, Selbstführung und den richtigen Umgang mit Ressourcen.

Führungsmodelle und Führungstrends.

 

 

 

 

 

 

/ AUS DEM INHALT: / / /

 

 

Machtlos ohne Vorgesetztenfunktion? / Was heißt Führen denn eigentlich? /

Führen heißt die Persönlichkeit entwickeln

Führen heißt Authentizität zeigen

Führen heißt weniger Tun

Führen heißt Verantwortung teilen

Führen heißt verändern und Veränderung zulassen

Führen heißt das Team entwickeln

/ Was ist Ihre Rolle beim Führen? /

Wie Sie Ihre Position klären

Wie Sie Ihre Mitarbeiter verstehen und weiterentwickeln

/ Zwischenstopp: Wo stehen Sie? /

Test: Wie sehe ich mich und wie sehen mich andere?

Auswertung: Was Ihnen die Testergebnisse sagen

/ Was sind die Instrumente Ihrer Macht? /

Die Macht der Worte

Die Macht der Ich-Botschaft

Die Macht des Fragens

Die Macht des Zuhörens

Die Macht der Argumente

Die Macht der Motivation

Die Macht der natürlichen Autorität

Die Macht der Reflexion

/ Wie sieht das in konkreten Führungssituationen aus? /

So motivieren Sie

So delegieren Sie

So gehen Sie mit Ressourcen um

So holen Sie sich Unterstützung

So führen Sie sich selbst

/ Rückblick und Ausblick: Führungsmodelle und Führungstrends /

Die sechs wichtigsten Modelle von Führung

Trends, die das Führen ohne Vorgesetztenfunktion beeinflussen

/ Fazit: Was macht gute Führung aus? / Die Autorinnen / Abbildungsverzeichnis / Sach- und Personenverzeichnis