Zur Trefferliste
Cover von Theorie U - Von der Zukunft her führen wird in neuem Tab geöffnet

Theorie U - Von der Zukunft her führen

Presencing als soziale Technik; Öffnung des Denkens, Öffnung des Fühlens, Öffnung des Willens
Verfasser*in: Suche nach Verfasser*in Scharmer, Claus Otto
Verfasser*innenangabe: C. Otto Scharmer. Mit einem Vorwort von Peter M. Senge. Aus dem Englischen von Maren Klostermann
Jahr: 2020
Verlag: Heidelberg, Carl Auer Verlag
Mediengruppe: Buch
verfügbar

Exemplare

AktionZweigstelleStandorteStatusFristVorbestellungen
Vorbestellen Zweigstelle: 07., Urban-Loritz-Pl. 2a Standorte: GW.BM Schar / College 6e - Wirtschaft Status: Verfügbar Frist: Vorbestellungen: 0
Vorbestellen Zweigstelle: 07., Urban-Loritz-Pl. 2a Standorte: GW.BM Schar / College 6e - Wirtschaft Status: Verfügbar Frist: Vorbestellungen: 0
Vorbestellen Zweigstelle: 07., Urban-Loritz-Pl. 2a Standorte: GW.BM Schar / College 6e - Wirtschaft Status: Entliehen Frist: 02.12.2024 Vorbestellungen: 0

Inhalt

Verlagstext:
Das Massachusetts Institute of Technology (MIT) im amerikanischen Cambridge gilt weltweit als eines der kreativsten Institute mit engem Bezug zur Praxis. Sechs Nobelpreise allein in den Wirtschaftswissenschaften belegen das eindrücklich. An der MIT Sloan School of Management bzw. der Society for Organizational Learning (SoL) entstand u. a. Peter Senges Buch "Die fünfte Disziplin", das auch im deutschsprachigen Raum die Organisationsforschung und -beratung maßgeblich beeinflusst hat.
Mit der "Theorie U" des deutschen MIT-Forschers und Beraters Otto Scharmer gibt es nun eine zeitgemäße Führungsmethode, die den Erfordernissen von Nachhaltigkeit und globaler Verantwortung im Management gerecht wird und die notwendigen Führungsinstrumente bereitstellt. Scharmers zentraler Gedanke: Wie sich eine Situation entwickelt, hängt davon ab, wie man an sie herangeht, d. h. von der eigenen Aufmerksamkeit und Achtsamkeit. "Von der Zukunft her führen" bedeutet, Potenziale und Zukunftschancen zu erkennen und im Hinblick auf aktuelle Aufgaben zu erschließen. "Presencing" (aus "presence" und "sensing") nennt Scharmer diese Fertigkeit zur Entwicklung, von der sowohl eine Organisation als Ganzes als auch der einzelne Mitarbeiter persönlich profitieren.
 
Anhand von vielfältigen Beispielen aus seiner internationalen Beratungspraxis illustriert Scharmer die Prinzipien und Techniken des Presencing. Das Buch hilft Beratern wie Führungskräften, verbreitete, immergleiche Fehler zu vermeiden und Herausforderungen auf wirklich neue Art zu begegnen.
Die Neuauflage wurde um ein ausführliches Register ergänzt.
 

Details

Verfasser*in: Suche nach Verfasser*in Scharmer, Claus Otto
Verfasser*innenangabe: C. Otto Scharmer. Mit einem Vorwort von Peter M. Senge. Aus dem Englischen von Maren Klostermann
Jahr: 2020
Verlag: Heidelberg, Carl Auer Verlag
opens in new tab
Systematik: Suche nach dieser Systematik GW.BM
Suche nach diesem Interessenskreis
ISBN: 9783849703479
2. ISBN: 3849703479
Beschreibung: 5. vollständig überarbeitete und erweiterte Auflage, 480 Seiten Illustrationen, Diagramme
Schlagwörter: Führungstechnik, Innovationsmanagement, Nachhaltigkeit, Organisationswandel, Soziales Feld, Zukunftserwartung, Dauerhafte Entwicklung, Innovation / Management, Innovationsstrategie, Langfristige Entwicklung, Nachhaltige Entwicklung, Sozialfeld, Sustainable Development, Zukunftsfähige Entwicklung
Beteiligte Personen: Suche nach dieser Beteiligten Person Senge, Peter M.; Klostermann, Maren
Sprache: Deutsch
Fußnote: Literaturverzeichnis Seite 436-458
Mediengruppe: Buch