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Feedback geben

Strategien und Übungen ; jetzt mit über 100 Übungen
Verfasser*in: Suche nach Verfasser*in Fengler, Jörg
Verfasser*innenangabe: Jörg Fengler
Jahr: 2009
Verlag: Weinheim [u.a.], Beltz
Mediengruppe: Buch
nicht verfügbar

Exemplare

AktionZweigstelleStandorteStatusFristVorbestellungen
Vorbestellen Zweigstelle: 07., Urban-Loritz-Pl. 2a Standorte: PN.UPR Feng / College 3e - Pädagogik / Regal 330 Status: Entliehen Frist: 11.11.2024 Vorbestellungen: 0

Inhalt

Neu: Im umfassenden Methodenrepertoire wurde der Themenbereich Selbst-Feedback um weitere Übungen erweitert. Ergänzt wurden neu entwickelte Übungen zu Entfaltung, Klärung und Selbstbewertung. Zudem wurden alle Feedback-Strategien durch neue zusätzliche Übungen bereichert. Das Buch zeigt: Es gibt viele Möglichkeiten, eine Rückmeldung zu geben. Die zahlreichen Übungen können zielgenau eingesetzt werden. Kleinere Aufgaben im Text geben den Lesern Gelegenheit, sofort eigenes Feedback zu planen und zu geben.
 
"Jörg Fenglers Buch ›Feedback geben‹ handelt von nahezu allen Möglichkeiten, sich und anderen eine Rückmeldung zu geben (...) Mit zahlreichen Übungen zum sofortigen Ausprobieren." managerSeminare
 
"Fazit: Erfahrene Berater und Trainer finden ein gut aufbereitetes, anschauliches Repertoire an Feedback-Übungen." TRAINING aktuell
 
"Ein Ratgeber, der hilft, bei Spannungen die richtigen Worte zu finden.". Emotion
 
Aus dem Inhalt: - Das Feedback-Konzept - Strategien des Feedback-Austauschs - Fokusbildung - Feedback zu zweit und zu dritt - Seminar-Feedback - Selbst-Feedback
 
AUS DEM INHALT
 
Vorwort 7
Einleitung 9
Ursprung und Entwicklung des Feedback-Konzepts
Feedback in Natur und Technik 12
Feedback in Arbeitsbeziehungen 14
Feedback als Kommunikation 16
Erfolgreiches Feedback 24
Strategien des Feedback-Austauschs
Strategie 1: Fokusbildung 28
Strategie 2: Feedback zu zweit und zu dritt 45
Strategie 3: Eine bzw. einer wendet sich an alle 54
Strategie 4: Ein Mitglied spricht die Gruppe an 61
Strategie 5: Alle wenden sich an eine oder einen 66
Strategie 6: Jeder richtet ein Feedback an jeden 71
Strategie 7: Selbstmitteilung in der Gruppe 78
Strategie 8: Der Blick auf die ganze Gruppe 85
Strategie 9: Feedback von und an Teilgruppen 92
Strategie 10: Subgruppen arbeiten dem Plenum zu 97
Strategie 11: Feedback zwischen Gruppen 103
Strategie 12: Feedback durch Instrumente 110
Strategie 13: Feedback an die Gruppenleitung 115
Strategie 14: Seminar-Feedback 120
Strategie 15: Selbst-Feedback 128
Zeitgeistliches: Feedback als Gesellschaftsspiel 151
Ausklang
Nachwort 156
Feedback-Übungen im Überblick 159
Literaturverzeichnis 162
Stichwortverzeichnis 165

Details

Verfasser*in: Suche nach Verfasser*in Fengler, Jörg
Verfasser*innenangabe: Jörg Fengler
Jahr: 2009
Verlag: Weinheim [u.a.], Beltz
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Systematik: Suche nach dieser Systematik PN.UPR
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ISBN: 978-3-407-36471-5
2. ISBN: 3-407-36471-7
Beschreibung: 4., überarb. und erw. Aufl., 166 S. : Ill., graph. Darst.
Schlagwörter: Gruppenarbeit, Rückmeldung, Übung, Feedback <Psychologie>, Rückkopplung <Psychologie>
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Sprache: Deutsch
Fußnote: Literaturverz. S. 162 - 164
Mediengruppe: Buch