Zur Trefferliste
Cover von Bewerberinterviews nach der VeSiEr-Methode wird in neuem Tab geöffnet

Bewerberinterviews nach der VeSiEr-Methode

wie Sie systematisch Kompetenzen erkennen und bewerten ; [Interviewleitfaden in 10 Minuten erstellen, über 700 professionelle Fragen für Bewerbungsgespräche, Antworten mit Kontrollfragen überprüfen ; auf CD-ROM: mit dem Interview-Generator professionelle Interviewleitfäden erstellen]
Verfasser*in: Suche nach Verfasser*in Berndt, Christian ; Wierzchowski, Bernd
Verfasser*innenangabe: Christian Berndt ; Bernd Wierzchowski
Jahr: 2011
Verlag: Freiburg [u.a.], Haufe-Mediengruppe
Mediengruppe: Buch
verfügbar

Exemplare

AktionZweigstelleStandorteStatusFristVorbestellungen
Vorbestellen Zweigstelle: 07., Urban-Loritz-Pl. 2a Standorte: GW.PRB Bern / College 6d - Beruf & Karriere Status: Verfügbar Frist: Vorbestellungen: 0

Inhalt

 
Verlagstext:
 
Dieses Buch führt Sie in fünf Schritten durch das gesamte Bewerbungsverfahren - vom prägnanten Anforderungsprofil über effektive Interviews bis zur zielsicheren Bewerberauswahl. Die VeSiEr-Methode (Verhalten, Situation, Ergebnis) hilft Ihnen, das Verhalten Ihres Bewerbers zu bewerten.
Die Autoren bieten einen einfach zu bedienenden Interview-Generator. Aus über 700 Fragen können
Sie so einen Gesprächsleitfaden zusammenstellen, um Berufserfahrung, Fachkompetenz sowie die
Soft Skills und die Motivation der Kandidaten nachprüfbar zu testen.
Inhalte:
 
Durch systematische Verfahren die Objektivität der Bewerberauswahl erhöhen.
Alle wichtigen Fragetechniken mit Beispielen für aussagekräftige Gespräche.
Mit der VeSiEr-Methode Bewerberverhalten analysieren und vorhersagen.
So vermeiden Sie teure Fehler bei der Bewerberbeurteilung.
Neu: Nutzung von Verhaltenstypologien im Recruitment und Internationale Bewerberinterviews.
 
Arbeitshilfen online:
 
Interview-Generator.
Formulare.
Checklisten.
 
 

Details

Verfasser*in: Suche nach Verfasser*in Berndt, Christian ; Wierzchowski, Bernd
Verfasser*innenangabe: Christian Berndt ; Bernd Wierzchowski
Jahr: 2011
Verlag: Freiburg [u.a.], Haufe-Mediengruppe
Beilagen: 1 CD-ROM
opens in new tab
Systematik: Suche nach dieser Systematik GW.PRB
Suche nach diesem Interessenskreis
ISBN: 978-3-448-10132-4
2. ISBN: 3-448-10132-X
Beschreibung: 288 S. + 1 CD-ROM
Schlagwörter: Personalauswahl, Vorstellungsgespräch, CD-ROM, Formularsammlung, Anstellungsgespräch, Auswahlgespräch, Bewerberauswahl, Bewerbergespräch, Bewerbungsgespräch, Einstellungsgespräch
Suche nach dieser Beteiligten Person
Mediengruppe: Buch