Aktion	Zweigstelle	Standorte	Status	Frist	Vorbestellungen
Vorbestellen	Zweigstelle: 07., Urban-Loritz-Pl. 2a	Standorte: GW.BM OE-P / College 6e - Wirtschaft	Status: Entliehen	Frist: 16.07.2024	Vorbestellungen: 0

VERLAGSTEXT: / Wie sorgt man für Entwicklung in einer Organisation? Wie können Berater/ / innen und Führungskräfte die Zukunft in ihrer Organisation gestalten? Welche Wege gibt es, Veränderungen mit Beteiligung der Betroffenen anzugehen? Dieses Arbeitshandbuch entstand aus langjährigen praktischen Erfahrungen, Reflexionen und eigenen Entwicklungen der Autoren/innen als Berater und Begleiterinnen in firmeninternen Projekten der Organisations- und Managemententwicklung. Es beschreibt systemische Organisationsentwicklung (?OE?) als entwicklungsorientierte Form der Gestaltung und Veränderung von Organisationen bei unterschiedlichsten Anlässen, die sich durch eine nachhaltige Umsetzungs- und Gestaltungskraft auszeichnet. / Im ersten Teil wird relevantes Basiswissen für Praktiker/innen zum Verständnis von Organisationen und ihrer Gestaltung vermittelt. / Im zweiten Teil schildern die Autoren/innen, wie OE-Prozesse konkret gestaltet werden können, und geben zahlreiche Tipps, Anregungen, Strukturen und Methoden. / Ein Fallbeispiel sowie Interviews mit Top-Führungskräften veranschaulichen persönliche Erfahrungen und bieten Hinweise für die OE-Praxis. /

 

AUS DEM INHALT: / Teil i Theorien und Modelle der Organisationsentwicklung 19 / Teil 2 OE-Prozesse in der Praxis 121 / Teil 3 Die konkrete Gestaltung des OE-Prozesses 179 / Teil 4 Ein praktischer Fall eines OE-Prozesses in einer / Anwaltssozietät 281 / Teil 5 Erlebnisse in OE-Prozessen: Führungskräfte schildern / Erfahrungen in OE-Prozessen 293 / Teil 6 Anhang: Interventionsdesigns /