Ratgeber für Leitungskräfte in Kindertageseinrichtungen +++ Als Leitung einer Kita, Krippe oder OGS Gesundheitsmanagement zu betreiben, ist nicht immer leicht. Denn die Belastungen, denen das Team ausgesetzt ist, sind zahlreich: Personalmangel, Lärm, Infektionsgefahr, Stress oder im Extremfall Mobbing sind nur einige Faktoren. Diese können physische und psychische Folgen haben, bis hin zum Burnout. Umso wichtiger ist es, hier als Führungskraft Präventionsarbeit zu leisten und die Arbeitsbedingungen bestmöglich zu gestalten. Wie sich das im Alltag konkret umsetzen lässt und worauf Sie achten müssen - hier erhalten Sie einen Überblick. Dieses Fachbuch bietet kompaktes Wissen, viele Beispielsituationen aus dem Alltag in Kindergarten, Krippe und Hort sowie konkrete Hilfestellungen. Es zeigt Ihnen Wege auf, Gesundheitsförderung und Selbstfürsorge im Team zu verankern - gerade auch mit den Mitarbeitern, denn Salutogenese ist ohne Teamarbeit nicht denkbar.
Inhalt
Ein paar Worte vorab............................................................... 5
1 Betriebliches Gesundheitsmanagement - eine Begriffsklärung .......... 8
1.1 Betriebliches Gesundheitsmanagement.......................................... 10
1.2 Gesundheitsförderung innerhalb der Institution ........................... 13
1.3 Private Gesundheitsförderung......................................... 15
2 Setting Kita - Gesundheitsförderung vor Ort................ 16
2.1 Rahmenbedingungen..................................................................... 17
2.2 Strukturen....................................................................................... 22
2.3 Prozesse........................................................................................... 26
3 Gesundheitliche Risiken und Belastungen ...................... 28
3.1 Physische Belastungen................................................................... 29
3.2 Psychische Auswirkungen............................................................. 33
4 Psychische und physische Erkrankungen ........................ 52
4.1 Krisen ............................................................................................. 53
4.2 Burn-out ......................................................................................... 54
4.3 Leistungsminderungen................................................................... 57
5 Gesundheitsmanagement als zentrale Führungsaufgabe...................... 65
5.1 Führung als wichtiger Gesundheitsfaktor...................................... 67
5.2 Qualitätsmanagement - Die Kita als lernende Organisation ........ 69
5.3 Analyse des Arbeitsplatzes und von Arbeitsabläufen .................. 70
5.4 Das Qualitätshandbuch................................................................... 72
6 Konkrete Handlungsstrategien ............................................ 74
6.1 Erstellung eines individuellen Sicherheitskonzepts ...................... 74
6.2 Erstellung eines Hygieneplans........................................................ 75
6.3 Strukturierung der Teamsitzungen ................................................ 76
6.4 Umgang mit Kritik .......................................................................... 77
6.5 Wertschätzung ................................................................................ 78
6.6 Gefährdungsanzeige........................................................................ 79
6.7 Zeitmanagement.............................................................................. 80
6.8 Nein sagen - loslassen .................................................................... 83
6.9 Seifmanagement - Selbstfürsorge .................................................. 84
6.10 Multiplikator/innen ........................................................................ 85
6.11 Ruhige und regelmäßige Pausen ..................................................... 86
Zum Schluss ................................................................................ 87
Anhang .......................................................................................... 88
Anhang 1: Beispielhafte Inhaltsübersicht Sicherheitskonzept ... 88
Anhang 2: Beispielhafte Inhaltsübersicht Hygieneplan................. 89
Anhang 3: Protokollvorlage Team...................................................... 91
Literatur........................................................................................ 92
Internetquellen .......................................................................... 93
Gesetze und Verordnungen .................................................. 95
Autorinneninfo .......................................................................... 96