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Handbuch Qualität in der Weiterbildung

Verfasser*in: Suche nach Verfasser*in Zech, Rainer
Verfasser*innenangabe: Rainer Zech
Jahr: 2008
Verlag: Weinheim, Beltz
Mediengruppe: Buch
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Vorbestellen Zweigstelle: 07., Urban-Loritz-Pl. 2a Standorte: PN.UP Zech / College 3e - Pädagogik / Regal 330 Status: Verfügbar Frist: Vorbestellungen: 0

Inhalt

Die Teilnehmenden und ihre konkreten Lernprozesse stehen im Mittelpunkt. Auf sie wird jede Verbesserung in der Organisation ausgerichtet, und zwar in den Qualitätsbereichen: Leitbild, Bedarfserschließung, Schlüsselprozesse, Lehr-Lern-Prozess, Evaluation, Infrastruktur, Führung, Personal, Controlling, Kundenkommunikation sowie strategische Entwicklung. Diese lernerorientierte Qualitätsentwicklung bringt auch Vorteile für die Organisationen selbst und ihre Beschäftigten: • Der Lehr-Lern-Prozess wird optimiert. • Die Arbeitsabläufe und Prozesse werden systematisiert und gestrafft. • Die Beteiligung und die Motivation der Mitarbeiter werden gesteigert. • Führungs- und Entscheidungsstrukturen werden eindeutig. • Die Entwicklungspotenziale der Organisation werden ausgeschöpft, Innovationen angeregt. Die praktischen Methoden und Verfahren werden durch viele Beispiele und konkrete Anwendungs-Checklisten ergänzt.

Details

Verfasser*in: Suche nach Verfasser*in Zech, Rainer
Verfasser*innenangabe: Rainer Zech
Jahr: 2008
Verlag: Weinheim, Beltz
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Systematik: Suche nach dieser Systematik PN.UP
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ISBN: 978-3-407-36442-5
2. ISBN: 3-407-36442-3
Beschreibung: 1. Aufl., 237 S. : Ill., graph. Darst.
Schlagwörter: Qualitätssteigerung, Weiterbildung, Qualitätsmanagement, Weiterbildungseinrichtung, Fortbildung, Qualitätsentwicklung, Qualitätsverbesserung, Fortbildungseinrichtung, Fortbildungsstätte, Weiterbildung / Einrichtung
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Sprache: Deutsch
Fußnote: Literaturverz. S. 235 - 236
Mediengruppe: Buch