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Aufstand des Individuums

warum wir Führung komplett neu denken müssen
Verfasser*in: Suche nach Verfasser*in Sprenger, Reinhard K.
Verfasser*innenangabe: Reinhard K. Sprenger
Jahr: 2000
Verlag: Frankfurt am Main [u.a.], Campus-Verl.
Mediengruppe: Buch
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Inhalt

/ AUS DEM INHALT: / / / EINLEITUNG / oder was Sie von diesem Buch erwarten können / DAS EGALISIERENDE UNTERNEHMEN / oder die Krise hat einen Namen / UNTERNEHMERTUM IM UNTERNEHMEN / oder wie man Angestellte zu Bonsai-Kapitalisten macht / 360-GRAD-BEURTEILUNG / oder der unheimliche Charme der Total Überwachung / COACHING / oder wie man aus Unternehmen Kindertagesstätten macht / LEISTUNGSBEURTEILUNGEN / oder warum wir uns nicht brauchen / MITARBEITERBEFRAGUNGEN / oder wer nichts zu sagen hat, wird befragt / PERSONALENTWICKLUNG / oder wie man mit guten Absichten den Weg zur Hölle pflastert / TEAM-DREAMS, DREAM-TEAMS / oder wie man Kreativität verhindert / ZIELVEREINBARUNGEN / oder warum man sich Sisyphos als glücklichen Menschen vorstellen muss / TRAINING / oder wie man Psychoklamaukan Manager verkauft / IDENTIFIKATION / oder wie man Gesinnung nötigt / DAS INDIVIDUALISIERENDE UNTERNEHMEN / oder Menschen führen zum Erfolg / FÜHRUNG / oder warum es auf den Unterschied ankommt / STÖRUNG / oder der Weg aus der Erfolgsfalle / AUSWAHL / oder wer sich wen aussucht / EINSATZ / oder wer zu welcher Aufgabe passt / BINDUNG / oder warum Geld allein nicht glücklich macht / ERGEBNISSE / oder warum Menschen nur das tun, was sie wollen / ENTSCHEIDUNGEN / oder die Freiheit zum Unvorhersehbaren / BILDUNG / oder warum man Führung nicht lernen kann / INDIVIDUELLE FÜHRUNG / oder die Souveränität des Ich / NACHWORT / LITERATUR

Details

Verfasser*in: Suche nach Verfasser*in Sprenger, Reinhard K.
Verfasser*innenangabe: Reinhard K. Sprenger
Jahr: 2000
Verlag: Frankfurt am Main [u.a.], Campus-Verl.
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Systematik: Suche nach dieser Systematik GW.BPF
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ISBN: 3-593-36560-X
Beschreibung: 297 S. : Ill.
Schlagwörter: Führung, Mitarbeiter, Selbstverantwortung, Unternehmen, Betriebswirtschaft <Unternehmen>, Führen, Führerschaft, Führungsverhalten, Menschenführung, Mitarbeiterführung, Personal, Personalführung, Unternehmung, Wirtschaftsunternehmen
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Mediengruppe: Buch