Das Thema Personalwirtschaft von Anfang bis Ende durchzuarbeiten scheint für viele Studierende eine große Hürde zu sein. Nicht mit diesem Arbeitsbuch.
Es führt Schritt für Schritt und leicht verständlich in die vielfältigen Themen ein: Personalpolitik, Personalplanung, Personalbeschaffung, Arbeitsvertrag, Arbeitsrecht, Personaleinsatz, Arbeitsorganisation, Arbeitszeitorganisation, Personalführung, Personalentwicklung, Personalverwaltung, Freisetzung, Personalcontrolling und Personalvergütung.
Zahlreiche Übersichten, Merksätze, Zusammenfassungen und vielfältige Aufgaben erleichtern das Verständnis. Die Lösungen finden sich an jedem Kapitelende. Zudem umfasst das Buch ein Glossar. Die neue Auflage befasst sich intensiver mit den Themen Personalmarketing, dem Bewerbermanagement und der Candidate Experience. Weitere Schwerpunkte sind HR Analytics (personalwirtschaftliche Kennzahlen und Controlling), Talentmanagement, Employer Branding in der Personalwirtschaft, Diversity Management sowie E-Recruiting und Mobile Recruiting.
Dr. Dr. Gerald Pilz ist Dozent für Betriebswirtschaftslehre in Stuttgart.
(Verlagstext)
Inhaltsverzeichnis
Vorwort.................................................................................................................5
Schritt 1: Die Personalwirtschaft.................................................................. 13
1.1 Ziele der Personalwirtschaft........................................................... 16
1.2 Die Personalabteilung......................................................................17
1.3 Innovative Organisationskonzepte im Personalwesen....................18
1.4 Lösungen......................................................................................... 19
1.5 Prüfungstipps...................................................................................20
Schritt 2: Die Belegschaft.............................................................................. 21
2.1 Der Taylorismus...............................................................................23
2.2 Die Human-Relations-Bewegung.....................................................26
2.3 Die XY-Theorie von McGregor.........................................................27
2.4 Die Bedürfnispyramide von Maslow............................................... 29
2.5 Das Zweifaktorenmodell..................................................................30
2.6 Lösungen......................................................................................... 32
2.7 Prüfungstipps.................................................................................. 33
Schritt 3: Die Personalpolitik........ .............................................................. 35
3.1.1 Personalmarketing.......................................................................... 39
3.1.2 Employer Branding......................................................................... 40
3.1.3 Diversity Management.................................................................... 42
3.2 Lösungen......................................................................................... 43
3.3 Prüfungstipps..................................................................................44
Schritt 4: Die Personalplanung.................................................................... 45
4.1 Lösungen......................................................................................... 50
4.2 Prüfungstipps..................................................................................50
Schritt 5: Personalbeschaffung.....................................................................51
5.1 Die Stellenausschreibung................................................................ 54
5.2 Die Versetzung................................................................................ 54
5.3 Personalbeschaffung durch Personalentwicklung...........................55
5.4 Die anzeigengestützte Stellensuche.................................................56
5.5 Stellensuche im Internet.................................................................. 56
5.5.1 E-Recruiting..................................................................................... 57
5.5.2 Mobile Recruiting.............................................................................58
5.6 Die Arbeitnehmerüberlassung.........................................................59
5.7 Direktansprache (Direct Search)......................................................61
5.8 Die Auswahl des Bewerbers.............................................................62
5.9 Arbeitszeugnisse.............................................................................. 65
5.10 Der Lebenslauf................................................................................. 68
5.11 Der Ablehnungsbescheid..................................................................72
5.12 Eignungstests................................................................................... 73
5.12.1 Persönlichkeitstests......................................................................... 73
5.12.2 Fähigkeitstests................................................................................. 74
5.12.3 Das Assessmentcenter..................................................................... 74
5.13 Die Bewerbung.................................................................................76
5.13.1 Bewerbermanagement.....................................................................78
5.13.2 Candidate Experience...................................................................... 80
5.14 Lösungen.......................................................................................... 83
5.15 Prüfungstipps....................................................................................86
Schritt 6: Arbeitsvertrag.................................................................................87
6.1 Lösungen.......................................................................................... 93
6.2 Prüfungstipps...................................................................................94
Schritt 7: Arbeitsrecht.................................................................................... 95
7.1 Lösungen........................................................................................ 108
7.2 Prüfungstipps.................................................................................110
Schritt 8: Personaleinsatz............................................................................ 111
8.1 Arbeitsdefinitionen........................................................................ 113
8.2 Arbeitsaufnahme........................................................................... 113
8.3 Lösungen........................................................................................ 114
8.4 Prüfungstipp.................................................................................. 115
Schritt 9: Arbeitsorganisation.....................................................................117
9.1 Der Arbeitsplatz............................................................................. 121
9.2 Sicherheit am Arbeitsplatz............................................................ 122
9.3 Lösungen....................................................................................... 124
9.4 Prüfungstipps................................................................................ 125
Schritt 10: Arbeitszeitorganisation.............................................................127
10.1 Arbeitszeitflexibilisierung............................................................. 130
10.2 Gleitende Arbeitszeit..................................................................... 131
10.3 Arbeitszeitrecht............................................................................. 134
10.4 Lösungen....................................................................................... 135
10.5 Prüfungstipps................................................................................ 136
Schritt 11: Personalfuhrung.........................................................................137
11.1 Partizipation...................................................................................142
11.2 Die Personalbeurteilung................................................................ 143
11.2.1 Beurteilungsfehler......................................................................... 143
11.2.2 Mobbing als Führungsproblem..................................................... 143
11.3 Mitarbeiterbindung....................................................................... 144
11.4 Lösungen....................................................................................... 146
11.5 Prüfungstipps................... 147
Schritt 12: Personalentwicklung.................................................................149
12.1 Talentmanagement........................................................................ 152
12.2 Lösungen....................................................................................... 154
12.1 Prüfungstipps................................................................................ 155
Schritt 13: Personalverwaltung.................................................................. 157
13.1 Lösungen....................................................................................... 160
13.2 Prüfungstipps................................................................................160
Schritt 14: Personalfreisetzung.................................................................. 161
14.1 Lösungen....................................................................................... 165
14.2 Prüfungstipps................................................................................166
12 Inha Itsv erze i chn is
Schritt 15: Personalcontrolling....................................................................167
15.1 Lösungen..................................................................... 171
15.2 Prüfungstipps................................................................................. 172
Schritt 16: Personalvergütung.....................................................................173
16.1 Lösungen........................................................................................ 178
16.2 Prüfungstipps................................................................................. 178
Glossar.............................................................................................................. 179
Literatur............................................................................................................ 193
Stichwortverzeichnis........................................................................................ 197